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工作內容:
1、簽訂勞動合同。
2、人事檔案管理;
3、辦理社保;
4、公司日常考勤,工資結算出送財務
5、辦理人員入離職手續;
6、協助相關招聘工作。
7、組織公司員工進行培訓。
8、發放節日的獎品,
9、協助公司行政處理一些公司事務。
任職要求
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職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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