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人事主管
4-8千/月
所屬部門:承德興隆1人、廊坊燕郊2人
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-10 年
  • 更新時間: 2024-04-22
  • 招聘人數: 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 河北-廊坊市-三河市
于佳麗 HR
職責
1. 負責協助人力資源經理開展招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系、社保等一系列人力資源工作;
2. 負責協助人力資源經理進行人資制度建設;
3. 負責人員招聘及培養;
4. 負責協助人力資源經理進行人事綜合管理服務工作;
5. 負責員工考勤、勞動關系的管理;
6.負責員工勞保用品的發放及員工職業健康的管理;

要求
1. 25-38歲,男女不限;
2. 人力資源管理、企業管理等相關專業專科及以上學歷;
3. 具備大中型企業人力資源管理2年以上工作經驗,同等職位2年以上經驗
4. 掌握人力資源管理績效管理、薪酬管理、培訓與開發、招聘與錄用、職業生涯規劃、勞動法、領導學等理論知識,至少擅長兩個模塊的管理;
5. 較強的計劃性和執行的能力;有親和力,較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有責任心,事業心強。
6. 熟練使用計算機Office、Excel等辦公軟件;較強的公文寫作能力

工作地點分別為廊坊燕郊2人、承德興隆1人
有意向可直接發送簡歷或電話咨詢13832691388

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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  • 公司性質:民營企業
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