崗位職責(zé)：
1、參與項目需求調(diào)研與需求分析、解決方案；
2、負(fù)責(zé)公司項目的開發(fā)和改進(jìn)；
3、與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合，負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)，并最終上線。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科（正規(guī)統(tǒng)招二本）及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握 Java 及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，對部分 Java 技術(shù)有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；
3、熟悉 SOA 架構(gòu)理念、實現(xiàn)技術(shù)；熟悉常見設(shè)計模式，熟練掌握 Spring、SpringMVC，myBatis 等框架，熟悉cache原理及主流的cache框架；有集群系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，對Redis、Nginx等有使用經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉Linux/Unix系統(tǒng)，熟練掌握 MySQL 應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴(kuò)展技術(shù)，以及 NoSQL，Queue 的原理、使用場景以及限制；
5、有OCR識別領(lǐng)域應(yīng)用、研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有過財稅系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先；
1、參與項目需求調(diào)研與需求分析、解決方案；
2、負(fù)責(zé)公司項目的開發(fā)和改進(jìn)；
3、與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合，負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)，并最終上線。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科（正規(guī)統(tǒng)招二本）及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握 Java 及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，對部分 Java 技術(shù)有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；
3、熟悉 SOA 架構(gòu)理念、實現(xiàn)技術(shù)；熟悉常見設(shè)計模式，熟練掌握 Spring、SpringMVC，myBatis 等框架，熟悉cache原理及主流的cache框架；有集群系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，對Redis、Nginx等有使用經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉Linux/Unix系統(tǒng)，熟練掌握 MySQL 應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴(kuò)展技術(shù)，以及 NoSQL，Queue 的原理、使用場景以及限制；
5、有OCR識別領(lǐng)域應(yīng)用、研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有過財稅系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先；
職位類別： 軟件工程師
舉報
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申請職位
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理； 2、管理團(tuán)隊、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系。合理分配內(nèi)部資源； 3、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)。完成產(chǎn)品/功能的概..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)Docs在線文檔產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃，產(chǎn)品定義，落地推廣 2、負(fù)責(zé)收集，整理，分析，挖掘用戶需求，形成產(chǎn)品功能定義 3、推動相關(guān)團(tuán)隊，快速迭代產(chǎn)品功能 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔撰寫，用戶手..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)云平臺或車聯(lián)網(wǎng)云平臺的調(diào)研以及規(guī)劃，撰寫合乎產(chǎn)品需求、邏輯縝密的產(chǎn)品需求文檔，推動產(chǎn)品研發(fā)整個過程。 2、 結(jié)合需求能獨(dú)立完成頁面布局、原型圖及流程圖。 3、 跨部..
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20-35K/月申請職位1、擔(dān)任E-HR產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)EHR產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃 2、根據(jù)內(nèi)部EHR需求進(jìn)行市場調(diào)查，競品分析，整理出產(chǎn)品可行性報告 3、搜集產(chǎn)品需求，與項目開發(fā)團(tuán)隊和運(yùn)營團(tuán)隊溝通，確定產(chǎn)品迭代開發(fā)計劃 4、進(jìn)..
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃； 2、 帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊，負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計，包括產(chǎn)品形態(tài)、產(chǎn)品邏輯/業(yè)務(wù)規(guī)則、產(chǎn)品界面布局和交互； 3、對接研發(fā)/運(yùn)維團(tuán)隊對接并進(jìn)行粗粒度的項目管理，..
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50-80W/年申請職位參與大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)； 負(fù)責(zé)規(guī)劃爬蟲等數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的發(fā)展； 有基于風(fēng)險經(jīng)驗與用戶需求，調(diào)研、組織、發(fā)起設(shè)計個人信貸相關(guān)的風(fēng)控和反欺詐產(chǎn)品； 有基于分析建模、機(jī)器學(xué)習(xí)、文本挖掘等技..
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10-18K/月申請職位1、本科或以上學(xué)歷，3年以上售前項目管理經(jīng)驗，能夠有效地進(jìn)行跨部門溝通及協(xié)調(diào)資源； 2、一年以上大型金融行業(yè)類項目實施經(jīng)驗； 2、針對客戶提出的問題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，..
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7-15K/月申請職位1、制定互聯(lián)網(wǎng)或無線產(chǎn)品規(guī)劃，高質(zhì)量完成產(chǎn)品原型和需求說明； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，推進(jìn)產(chǎn)品需求、開發(fā)、測試、上線、運(yùn)營全過程； 3、協(xié)同市場部、運(yùn)營部進(jìn)行日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，跟進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)..
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15-22K/月申請職位崗位描述： 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃：對模塊業(yè)務(wù)整體規(guī)劃 2.需求撰寫及需求質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)需求的撰寫和組內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的需求質(zhì)量把控 3.迭代管理：對需求迭代進(jìn)行質(zhì)量與速度的把控，推進(jìn)功能上線 4.數(shù)據(jù)分析：..
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15-25K/月申請職位1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉金融或P2P平臺者優(yōu)先； 2.必須獨(dú)立負(fù)責(zé)一個產(chǎn)品從0到1，且跟進(jìn)時間超過1年，期間通過各種方法進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)，使其數(shù)據(jù)得到提升； 3.具備專業(yè)的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：天津-市轄區(qū)
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