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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行管理，執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度，對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效進(jìn)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好與相關(guān)政府部門(mén)及客戶的外聯(lián)工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理組織安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)各項(xiàng)公司會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要需督辦的各項(xiàng)工作；
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、檔案工作等；
7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、23-30歲，形象氣質(zhì)好，管理、財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，并能熟練使用各種辦公軟件；
4、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、富有高度的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)正直；
6、出色的人際交往能力和敏銳的洞察力，具備解決突發(fā)事件的能力；
7、形象氣質(zhì)佳、會(huì)駕駛，有銀行等金融機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
8、可出差或有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
9、待遇面議。
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行管理，執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度，對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效進(jìn)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好與相關(guān)政府部門(mén)及客戶的外聯(lián)工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理組織安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)各項(xiàng)公司會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要需督辦的各項(xiàng)工作；
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、檔案工作等；
7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、23-30歲，形象氣質(zhì)好，管理、財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，并能熟練使用各種辦公軟件；
4、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、富有高度的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)正直；
6、出色的人際交往能力和敏銳的洞察力，具備解決突發(fā)事件的能力；
7、形象氣質(zhì)佳、會(huì)駕駛，有銀行等金融機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
8、可出差或有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
9、待遇面議。
職位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書(shū)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展調(diào)研，全面掌握公司經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)行、項(xiàng)目進(jìn)展等狀況，及時(shí)梳理問(wèn)題、分析原因并提出合理化建議，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)會(huì)議的統(tǒng)籌安排、組織籌..
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7-10K/月申請(qǐng)職位董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 1.輔助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系： 2.輔助董事長(zhǎng)辦理對(duì)外聯(lián)系及外面公共關(guān)系保護(hù)： 3.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各頂標(biāo)安排，草擬董事長(zhǎng)交辦的信件、演..
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15-20K/月申請(qǐng)職位總經(jīng)理助理 主要工作職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與群眾：在高層領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供全方位服務(wù)。 2.管理實(shí)施與監(jiān)督：負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行事項(xiàng)記錄跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)連接總經(jīng)理內(nèi)外接待工作、出..
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8-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、參與公司整體管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)的運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司所有標(biāo)準(zhǔn)化文件（..
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5-12W/年申請(qǐng)職位總經(jīng)理助理 1：協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部分對(duì)外關(guān)系。 2：協(xié)助招聘。（一纜電力、智聯(lián)招聘、北極星等招聘網(wǎng)站的招聘） 3：有電力工程相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)或有工程咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上職稱，..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)公司，外拓公司業(yè)務(wù)工作； 2、獲取與公司其他領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)訂單（爐渣、污泥、餐廚、廚余、污水、危廢、醫(yī)廢、修復(fù)、填埋場(chǎng)等）； 3、獨(dú)立完成或協(xié)助總經(jīng)..
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3-9K/月申請(qǐng)職位有對(duì)外協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，有應(yīng)急處理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)..
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8-12W/年申請(qǐng)職位1、男女不限，形象好，大專以上學(xué)歷，年齡26-33歲，（在校生畢業(yè)）工商管理專業(yè)； 2、性格外向，穩(wěn)重大方、思維活躍敏捷、三觀正常，忠誠(chéng)度高、責(zé)任心強(qiáng)、開(kāi)車(chē)駕齡6年以上，不拒絕應(yīng)酬、能喝酒； 3..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
100%
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- 聯(lián)系人：湯經(jīng)理
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工作地址
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