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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1．對(duì)鋰電生產(chǎn)流程及產(chǎn)品工藝流程非常熟悉，3年以上鋰電產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同類企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2．對(duì)ISO9000、ISO14001、TS16949體系等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)識(shí)與了解。
3．具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力、激勵(lì)能力、人際關(guān)系能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判能力、沖突管理能力、語(yǔ)言文字能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
4．具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)力及工作原則性，做事雷厲風(fēng)行。
5．具有很強(qiáng)的車(chē)間統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)概念。
6. 熟悉現(xiàn)場(chǎng)6S推行維護(hù)。
7. 熟練使用辦公軟件。
2．對(duì)ISO9000、ISO14001、TS16949體系等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)識(shí)與了解。
3．具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力、激勵(lì)能力、人際關(guān)系能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判能力、沖突管理能力、語(yǔ)言文字能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
4．具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)力及工作原則性，做事雷厲風(fēng)行。
5．具有很強(qiáng)的車(chē)間統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)概念。
6. 熟悉現(xiàn)場(chǎng)6S推行維護(hù)。
7. 熟練使用辦公軟件。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及..
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面議申請(qǐng)職位儲(chǔ)能鋰電pack生產(chǎn)主管 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)體系、組織團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、保質(zhì)、保量完成，并持續(xù)提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下； 2...
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有圓柱鋰電18650相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門(mén)達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長(zhǎng)制定每天的詳細(xì)工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車(chē)間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。 2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 4.對(duì)生產(chǎn)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-婁底市-婁星區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
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