崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司計(jì)劃編制車間實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施過程中，根據(jù)工藝流程卡，協(xié)調(diào)工序間的銜接。
3、安排本車間生產(chǎn)任務(wù)，跟蹤、記錄生產(chǎn)進(jìn)度，重點(diǎn)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行工藝操作規(guī)程，積極組織車間的質(zhì)量改進(jìn)工作。
5、按驗(yàn)收項(xiàng)目要求，及時(shí)組織好產(chǎn)品報(bào)驗(yàn)。
6、落實(shí)生產(chǎn)區(qū)域安全責(zé)任制工作，杜絕動(dòng)力、原料等浪費(fèi)。
7、處理工序之間的相互協(xié)調(diào)，對(duì)產(chǎn)生的問題及時(shí)處理。
8、做好對(duì)來廠業(yè)主接待和產(chǎn)品說明等工作。
9、督促車間5S工作的實(shí)施，檢查車間生產(chǎn)安全防護(hù)工作。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，2年以上機(jī)械加工、管道、撬塊等經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉工藝工序、掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識(shí)。
3、熟悉國際質(zhì)量體系。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
1、根據(jù)公司計(jì)劃編制車間實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施過程中，根據(jù)工藝流程卡，協(xié)調(diào)工序間的銜接。
3、安排本車間生產(chǎn)任務(wù)，跟蹤、記錄生產(chǎn)進(jìn)度，重點(diǎn)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行工藝操作規(guī)程，積極組織車間的質(zhì)量改進(jìn)工作。
5、按驗(yàn)收項(xiàng)目要求，及時(shí)組織好產(chǎn)品報(bào)驗(yàn)。
6、落實(shí)生產(chǎn)區(qū)域安全責(zé)任制工作，杜絕動(dòng)力、原料等浪費(fèi)。
7、處理工序之間的相互協(xié)調(diào)，對(duì)產(chǎn)生的問題及時(shí)處理。
8、做好對(duì)來廠業(yè)主接待和產(chǎn)品說明等工作。
9、督促車間5S工作的實(shí)施，檢查車間生產(chǎn)安全防護(hù)工作。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，2年以上機(jī)械加工、管道、撬塊等經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉工藝工序、掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識(shí)。
3、熟悉國際質(zhì)量體系。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助車間進(jìn)行工藝管理及改進(jìn)； 2、車間6S管理及質(zhì)量生產(chǎn)管理； 3、協(xié)助上級(jí)對(duì)車間人員的管理，保證生產(chǎn)按時(shí)按質(zhì)完成； 崗位要求： 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷； 2、熟練操..
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7-13K/月申請(qǐng)職位1.分配項(xiàng)目的內(nèi)容，制作設(shè)備的納期計(jì)劃 2.準(zhǔn)備草圖/圖紙/方案： 3.運(yùn)用項(xiàng)目管理的技術(shù)和方法。 4.協(xié)助高級(jí)經(jīng)理和部門主管完成建造方案。 5.與技術(shù)部門，采購部門及運(yùn)營部門溝通交流 6.參加項(xiàng)目相關(guān)..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的安排，合理訂制生產(chǎn)計(jì)劃，按照銷售部的訂單計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成交貨期。 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、人員、衛(wèi)生、安全的管理。 3、合理計(jì)劃申請(qǐng)車間物料的使用，管控..
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12-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定生產(chǎn)管理、加工安排、車間管理各項(xiàng)制度，并組織實(shí)施 2.落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)配人員、設(shè)備及物料，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)過程中物料消耗； 3.按照公司管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)人..
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5-6K/月申請(qǐng)職位機(jī)械類大專以上學(xué)歷，能吃苦，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，勇于自我突破和創(chuàng)新，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 制定和管理生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度符合需求。 負(fù)責(zé)物料的入庫檢驗(yàn)和庫存管理，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 分析生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營效率。 任職資格： 具備扎實(shí)的英語..
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5K以上/月申請(qǐng)職位熟練掌握數(shù)控機(jī)床的裝配等工作，協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)安排。
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率; 3、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作。 2、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。 3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)管理：每天監(jiān)督檢查確認(rèn)各班組生產(chǎn)是否正常，協(xié)調(diào)調(diào)配各班組人員，確保生產(chǎn)正常; 2、物料管理：整體掌控 T+3 生產(chǎn)計(jì)劃安排，監(jiān)督主管提前一天做好第二天的物料排查，并跟進(jìn)到..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
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