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地址:常熟市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通達(dá)路8號
工作餐
員工宿舍
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
研發(fā)工程師
8-15K/月
所屬部門:研發(fā)中心
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-14
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-常熟市
吳女士 HR
崗位職責(zé):
01、負(fù)責(zé)編制動態(tài)海底電纜和臍帶系統(tǒng)、纜的分析設(shè)計(jì);
02、負(fù)責(zé)編制動態(tài)海底電纜和臍帶纜系統(tǒng)、纜研發(fā)軟件的選型、使用及二次開發(fā);
03、負(fù)責(zé)編制動態(tài)海底電纜和臍帶纜系統(tǒng)、纜及配套附件的測試驗(yàn)證、認(rèn)證;
04、負(fù)責(zé)編制動態(tài)海底電纜和臍帶纜技術(shù)文件(如:分析報(bào)告、技術(shù)規(guī)格書、檢測報(bào)告等);
05、負(fù)責(zé)其它待開發(fā)新產(chǎn)品的研發(fā)工作;;
06、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的選型及測試場地規(guī)劃,測試設(shè)備的操作規(guī)程、研發(fā)測試設(shè)備維護(hù)、臺賬建立;
07、負(fù)責(zé)編制測試安全防護(hù)規(guī)程、安排培訓(xùn)工作;
08、負(fù)責(zé)培養(yǎng)動態(tài)海底電纜和臍帶纜人員;
09、組織分析項(xiàng)目組開發(fā)新產(chǎn)品的不合格原因、制定糾正預(yù)防措施,負(fù)責(zé)評審糾正預(yù)防措施的效果;
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試的培訓(xùn)工作,以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的、同級部門需配合的其它工作。
任職要求:
01、年齡:原則上25~40歲;
02、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程力學(xué)、海洋工程等相關(guān)專業(yè);
03、經(jīng)驗(yàn)背景:在海管、動態(tài)海底電纜、臍帶纜三款產(chǎn)品之一有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
04、技能要求:了解海管、動態(tài)海底電纜、臍帶纜三款產(chǎn)品之一的設(shè)計(jì)、測試、認(rèn)證;能熟悉操作Orcaflex等分析軟件、進(jìn)行產(chǎn)品的測試;
05、基本素質(zhì):敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn),勇于創(chuàng)新,善于學(xué)習(xí)和溝通。

職位類別: 研發(fā)工程師

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    江蘇-蘇州市-常熟市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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    18-36W/年
    申請職位
    力學(xué)博士:動態(tài)海底電纜、臍帶纜研發(fā)1人 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)臍帶纜/動態(tài)海纜的設(shè)計(jì)及分析,包括截面設(shè)計(jì)、水動力分析等; 2、負(fù)責(zé)臍帶纜/動態(tài)海纜的系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),包括終端、浮子等附件的選型及匹配..
  • 線束研發(fā)工程師
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    10-15K/月
    申請職位
    原則上要求本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專。 1、統(tǒng)籌各項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)全過程的推動、檢討跟催,執(zhí)行及改善工作; 2、根據(jù)收集的資料,跟蹤、分析、挖掘用戶的產(chǎn)品需求; 3、按..
  • 高級研發(fā)工程師 Sr. R&D Engineer
    江蘇-蘇州市-昆山市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    百通赫思曼工業(yè)(蘇州)有限公司
    8-13K/月
    申請職位
    Job Responsibility: - Familiar with cable standards, understand the requirements from customer, and prepare the design cards for new cables as per the process st..
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    江蘇-蘇州市-張家港市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    優(yōu)易電纜(張家港)有限公司
    8-12K/月
    申請職位
    1、領(lǐng)會并遵守公司質(zhì)量方針、規(guī)章制度 2、根據(jù)產(chǎn)品要求和設(shè)備能力,維護(hù)公司ERP系統(tǒng)中設(shè)計(jì)信息 3、現(xiàn)場生產(chǎn)工藝指導(dǎo) 4、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),樣品試制跟蹤,新產(chǎn)品工藝文件建立 5、現(xiàn)場工藝文件復(fù)核..
  • 研發(fā)工程師(仿真)
    江蘇-蘇州市 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    亨通海洋
    12-24W/年
    申請職位
    1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)信息的搜集,了解國內(nèi)外技術(shù)動態(tài)。 2、 負(fù)責(zé)就具體研發(fā)方向和課題,配合前臺-市場營銷模塊進(jìn)行市場調(diào)研,并進(jìn)行技術(shù)可行性分析和研發(fā)意見。 3、 負(fù)責(zé)配合公司前臺進(jìn)行新產(chǎn)品立..
  • 研發(fā)工程師(傳感/通信/機(jī)械)
    江蘇-蘇州市 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    亨通海洋
    12-25W/年
    申請職位
    1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)研發(fā)工作。 2、 負(fù)責(zé)國內(nèi)外新產(chǎn)品/新技術(shù)信息的搜集,了解國內(nèi)外技術(shù)動態(tài)。 3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)包需求的分解、分析,并給出技術(shù)可行性分析,及開發(fā)指導(dǎo)意見。 4、 結(jié)合公司實(shí)際情況..
  • 研發(fā)工程師
    浙江-寧波市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    卡倍億
    5-10K/月
    申請職位
    1、本科及以上學(xué)歷,電線電纜相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上汽車電線行業(yè)或特種材料(硅膠,TPEE、氟塑料等)電線行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 電纜研發(fā)工程師
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    海門亨通
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    申請職位
    工作職責(zé): 1、參與技術(shù)年度創(chuàng)新計(jì)劃的制定; 2、依據(jù)APQP工作程序進(jìn)行新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和實(shí)施工作,并制定成 套APQP文件資料; 3、與生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量部合作,協(xié)同推進(jìn)并落實(shí)重大改善..
  • 新能源線束研發(fā)工程師
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    丹陽市偉鶴祥線纜制造有限公司
    10-20K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新產(chǎn)品(儲能/低壓線束)的設(shè)計(jì)及制定樣品試制計(jì)劃; 2.制定新產(chǎn)品規(guī)格書,測試要求,包裝要求等技術(shù)文件; 3. 對銷售的技術(shù)支持; 4.新樣品開發(fā)設(shè)計(jì)、加工、發(fā)貨和總結(jié)..
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    一覽電纜獵頭
    20-30K/月
    申請職位
    崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研工作; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo); 4、按照研發(fā)計(jì)劃,編制技術(shù)文件,及..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-常熟市
  • 聯(lián)系人:吳女士
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  • 座機(jī): 請?jiān)诰€投遞
  • 郵箱: 請?jiān)诰€投遞
  • 郵政編碼:215500
工作地址
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