崗位職責：
1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計工作；
2、負責各類會務的安排工作；
3、協助人事主管對各項行政事務的安排及執行；
4、負責招聘、入職、轉正、離職等異動手續的辦理及員工勞動合同檔整理等；
5、員工社保、住房公積金的辦理；
6、負責員工考勤，獎懲的執行情況的通報；
7、負責辦公用品管理及采購，公司環境衛生和辦公秩序的管理；
8、完成上級交代的其它事務性工作。
任職資格：
1、行政管理或相關專業大專及以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、具備一定的行政管理知識；
4、具有一定的人事工作簡單實操經驗；
5、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計工作；
2、負責各類會務的安排工作；
3、協助人事主管對各項行政事務的安排及執行；
4、負責招聘、入職、轉正、離職等異動手續的辦理及員工勞動合同檔整理等；
5、員工社保、住房公積金的辦理；
6、負責員工考勤，獎懲的執行情況的通報；
7、負責辦公用品管理及采購，公司環境衛生和辦公秩序的管理；
8、完成上級交代的其它事務性工作。
任職資格：
1、行政管理或相關專業大專及以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、具備一定的行政管理知識；
4、具有一定的人事工作簡單實操經驗；
5、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
職位類別： 其他
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