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您當前所在的位置: 一覽·礦產> 西藏珠峰資源股..> 人事部部長
地址:柳營路305號
技能培訓
管理規范
崗位晉升
通訊補貼
帶薪年假
五險一金
人事部部長
2.1-3.3萬/月
所屬部門:人事管理中心
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 10年
  • 更新時間: 2025-07-07
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 國外-亞洲
  • 專業要求: 人力資源管理;行政管理;勞動關系;
彭老師 HR 今日活躍
職責描述:
1、負責根據公司總部對子公司的戰略發展目標,在遵循子公司所在地的相關法律法規前提下,建立健全子公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核、員工關系等人力資源制度;
2、負責子公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編;
3、負責根據公司階段性人力資源規劃,主導梳理各部門招聘需求,擬定公司招聘計劃,并組織實施;
4、負責根據各關鍵崗位任職要求及人員素質特點,編制子公司關鍵崗位職業發展通道;
5、負責根據公司培訓需求及員工本土化目標,編制公司年度培訓計劃,進行分解并組織實施;
6、負責在總部的指導下,建設和完善子公司績效考核體系,規范績效管理各項流程;
7、根據子公司經營目標要求,協助總經理組織各部門制定部門的績效指標,并分解到崗位績效指標;
8、制定和修訂子公司薪酬福利管理制度,設計公司薪酬體系,編制員工薪資方案及福利計劃,報公司領導及總部審批;
9、完成公司領導交辦的其他各項工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源、企業管理、行政類相關專業,具有人力資源管理師證書者優先;
2、具有10年及以上制造業人事工作經歷(礦產資源類企業經驗優先),3年以上同崗位管理工作經驗,有境外大型生產型企業經驗者優先;
3、熟悉人力資源六大模塊,尤其精通組織架構設計及人員招聘(含渠道拓展);
4、具有良好的跨文化溝通能力,較強的組織協調能力、計劃與執行能力;
5、具有較強的語言溝通能力,俄語或塔吉克語可作為工作語言者優先。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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  • 人事部長
    廣東-云浮市-云城區 | 5年以上 | 學歷不限
    南方東海鋼鐵
    2-5萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1.負責公司人力資源和企業管理工作; 2.建立完善管理體系、崗位體系、考評體系、激勵體系及培訓體系; 3.制定企業發展規劃,為企業發展提供組織保障和人才支撐。 任職資格: 1.本科以上..
  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:上市公司
  • 所屬行業:采掘業/冶煉
  • 所在地區:上海-靜安區
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