崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的規(guī)劃與建立；對合格供應(yīng)商進行考核通報、分級管理，提高供方綜合水平，縮短采購周期；維護供應(yīng)商關(guān)系，銜接供需雙方的有效溝通，與重要供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定、發(fā)展共贏的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料供應(yīng)商開發(fā)，以及開發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商，從而拓展采購?fù)緩剑ㄆ诟聜溥x供應(yīng)商庫。
3、成本管控：對物料價格進行審核監(jiān)督，確認(rèn)價格是否與市場行情相符并提交審計報告。
4、組織最適當(dāng)?shù)娜肆拔锪Γ磿r、按質(zhì)、按量地完成采購任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)采購部的管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及相關(guān)部門聯(lián)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，采購管理工作經(jīng)驗3年以上。
2、會ERP操作，能看懂工程圖紙。
3、有一定的供應(yīng)商采購渠道資源。
4、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的規(guī)劃與建立；對合格供應(yīng)商進行考核通報、分級管理，提高供方綜合水平，縮短采購周期；維護供應(yīng)商關(guān)系，銜接供需雙方的有效溝通，與重要供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定、發(fā)展共贏的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料供應(yīng)商開發(fā)，以及開發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商，從而拓展采購?fù)緩剑ㄆ诟聜溥x供應(yīng)商庫。
3、成本管控：對物料價格進行審核監(jiān)督，確認(rèn)價格是否與市場行情相符并提交審計報告。
4、組織最適當(dāng)?shù)娜肆拔锪Γ磿r、按質(zhì)、按量地完成采購任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)采購部的管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及相關(guān)部門聯(lián)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，采購管理工作經(jīng)驗3年以上。
2、會ERP操作，能看懂工程圖紙。
3、有一定的供應(yīng)商采購渠道資源。
4、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位類別： 采購主管/采購工程師
舉報
全選
申請職位
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、機床零部件、外協(xié)機械加工和表面處理等采購工作及管理。 2、采購部日常工作管理，采購年度降本的達成。 3、采購部工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審核采購價格和采購訂單。 監(jiān)督和..
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5-6.5K/月申請職位機械類相關(guān)專業(yè)，2年以上機械行業(yè)原材料開發(fā)及成本核算經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程，具有供應(yīng)商輔導(dǎo)、質(zhì)量改善、降價議價實戰(zhàn)經(jīng)驗。
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機； 3、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場動向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購計劃”， 上報批準(zhǔn)后組織實施； 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫； 3.負(fù)責(zé)不斷改進采購過程及供應(yīng)商管理過..
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5-8K/月申請職位崗位要求 1、熟悉機加工生產(chǎn)企業(yè)的采購流程與管理理念，并負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營的物資需要，負(fù)責(zé)制定采購計劃，并合理分配到個人； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，明確采購部..
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5.5-6K/月申請職位1、有一定的溝通和談判能力，熟練掌握計算機操作技術(shù)； 2、5年以上工作經(jīng)歷，有敬業(yè)精神。
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3.5-6K/月申請職位電梯零部件供應(yīng)商及委外單位的選擇、合同談判、貨物追蹤等。
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10-15K/月申請職位任職要求： 1、制定和實施采購制度，改進工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和賬簿管理； 2、負(fù)責(zé)制定采購計劃、采購預(yù)算，采購成本控制； 3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)胚料、原輔料、產(chǎn)品及服務(wù)的采購工作；..
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8-12K/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護；搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息； 2.負(fù)責(zé)定期收集和維護產(chǎn)品采購價格，按照采購策略維護產(chǎn)品限價，處理日常詢價、報..
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4-8K/月申請職位電梯零部件供應(yīng)商及委外單位的選擇、合同談判、貨物追蹤等。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機床
- 所在地區(qū)：江西-吉安市-萬安縣
- 聯(lián)系人：王焱
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工作地址
- 地址：江西省吉安市萬安縣工業(yè)園一區(qū)創(chuàng)業(yè)大道28號
