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地址:丹陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)丹桂路華甸工業(yè)園3幢
包吃
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
行政人事
4-7千/月
所屬部門(mén):人力資源
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鎮(zhèn)江市
HR
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人數(shù)的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的人員調(diào)配工作。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作。
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員的招聘及初步面試工作;及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理。
4、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理。
6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之考勤匯總,及各類(lèi)假期的匯總、統(tǒng)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)做好合同文件的管理工作。
8、企業(yè)文化推廣,員工活動(dòng)組織。
9、會(huì)務(wù)、總務(wù)、辦公室日常事宜跟進(jìn)及領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
【就任要求】:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,;
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟練使用office/excel辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的上進(jìn)心,較強(qiáng)的抗壓能力,以結(jié)果導(dǎo)向。
5、善于學(xué)習(xí)總結(jié),敏銳的分析洞察能力和系統(tǒng)的思考能力
【我們的優(yōu)勢(shì)】:
1.收入:試用期4000+提成+獎(jiǎng)金。
2.開(kāi)心:五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+單休+國(guó)假+帶薪年假+豐富多彩的員工活動(dòng)。
3.氛圍:領(lǐng)導(dǎo)Nice+家的溫暖。

職位類(lèi)別: 其他人力資源類(lèi)

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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理,包括入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理和記錄; 2. 協(xié)助招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試和跟進(jìn)入職流程; 3. 協(xié)助制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提..
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    3-5千/月
    申請(qǐng)職位
    一、人事、行政專(zhuān)員(1名)4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作,包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等;對(duì)人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門(mén)的搭建及管理; 3、負(fù)責(zé)行政管理,包含:物..
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理日常工作,監(jiān)督各部門(mén)認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令; 2.負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護(hù)工作; 3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)辦理員工入職..
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  • 所在地區(qū):江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽(yáng)市
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