崗位職責：1、完成公司下達的各項銷售指標、關注市場費用投入產出、市場表現。2、指導專屬經銷商跟進銷售達成、NCP進銷存管理,包括賬實相符、安全庫存和健康貨齡管理。3、合理規劃下轄專屬經銷商業代的拜訪線路，包括規劃、輔導、實施鄉鎮車銷、合理分配下轄專屬經銷商業代銷售目標,并在實踐中及時調整。4、負責指導下轄專屬經銷商完成轄區重要售點及優質客戶數的提升與培養，拓展專屬區域內的市場任務。5、指導專屬經銷商按“專屬經銷商市場費用管理辦法”執行、管理專屬經銷商完成市場沖擊/市場活動工作任務。6、負責召開、培訓下轄專屬經銷商和專屬經銷商業代的作業規范、流程的培訓與指導，提升專屬經銷商業代的工作績效。7、負責下轄專屬經銷商業代銷售活動和費用投放真實性的查核并上報辦事處經理。任職要求：1、3年以上快消行業通路銷售經驗。2、了解當地終端市場和傳統批發市場狀況。3、有良好的溝通協調和駕御客戶能力。4、有一定數據分析能力和市場判斷能力。5、能夠自覺自發工作；有求勝的欲望，有韌性，能長期出差。6、工作態度認真，吃苦耐勞。
職位類別： 人事經理/專員/助理
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