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工作職責：1、帶領項目組進行軟件項目實施，對項目進度、風險負責，完成項目交付；2、撰寫實施計劃方案,基礎數據調研,客戶組織結構、權限調研,分析需求以及提出解決辦法,根據項目特點，獨立制定行之有效的實施方法和實施計劃；3、溝通并理解客戶需求，準確引導客戶，形成客戶需求文檔，并與客戶及時確認，與客戶建立良好關系；4、負責下屬工作安排，對下屬績效進行監督，不斷培養下屬，提高下屬管理及技術水平。任職資格：1、本科學歷，有3年以上的軟件項目管理工作經驗；2、大專學歷，有5年以上的軟件項目管理工作經驗；3、有過獨立實施大項目經驗，HR項目實施經驗優先考慮；4、能獨立完成HR業務需求調研、需求分析與解決方案編寫等工作，有效管理實施團隊，完成項目的交付工作。5、責任心強，溝通表達能力強。工資福利：1、薪資結構：基本底薪（6******元/月）+項目提成+項目獎金+年終獎；2、8小時工作制，月休6天（單雙休輪替，小周上六天班，大周上五天班），并按國家規定享受法定節日休假；3、購買社會保險，員工工作出差進行路費報銷；4、享有婚假、產假、喪假、工傷假、病假、年休假等有薪假；5、公司不定期組織集體聚餐、聚會、體育運動、拓展訓練、旅游等團隊活動；6、員工生日有禮物或紅包及半日休假，且傳統節假日發放相關福利品或紅包。

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