工作職責:1. 參與制訂公司營銷戰略，根據公司營銷戰略制訂團隊銷售計劃；2. 帶領團隊負責公司產品在所轄區域的銷售工作，為大客戶（2000人規模以上集團公司）提供人才測評及人才管理的解決方案；3. 制定團隊成員的銷售目標，幫助團隊成員明確方向、制定計劃并督促其執行；4. 負責重大銷售合同的談判與簽訂；5. 保證公司季度和年度銷售目標任務的完成，對銷售工作全面負責。任職資格:1. 統招本科以上學歷，市場營銷、人力資源、企業管理等專業優先；2. 至少5年以上銷售工作經驗，其中2年以上銷售管理經驗，有軟件、人力資源服務及知識型產品銷售經驗優先；3. 形象氣質較好，邏輯思維清晰，具備較強的演講和表達能力，對團隊有強烈的責任心；4. 執行力較強，熱愛學習，具備較強的分析和總結能力；5. 有清晰的自我認知和目標方向，能承受較大的工作壓力； 6. 具有開放的心態，樂觀的性格，愿意接受新事物和變化。
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