工作職責:1、 負責公司軟件產品：招聘系統、Core HR的售賣，負責大客戶的開發、維護，協調內部資源，達成個人季度、年度銷售目標；2、 實時把握客戶需求，為客戶提供招聘系統產品及人力資源一體化系統解決方案；3、 不斷挖掘客戶的潛在價值和需求，做好客戶深度經營，不斷提高客戶的合作價值；4、 與各大企業HR部門保持良好的溝通，積累行業人脈，有效執行和推進行業經營計劃； 5、 深入了解本行業，把握最新行業及競品信息，為公司業務發展和市場戰略提供建議6、 持續關注客戶系統使用情況和需求，維護客戶關系，提升客戶系統使用效率和體驗，提高續約率。任職資格:1、統招本科以上學歷，至少3年以上Ehr或人力資源相關行業銷售工作經驗；2、具有大項目管控經驗，能夠把握項目關鍵節點，與客戶高層對話，促進客戶決策和合作；3、具備顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機、贏得客戶認可并保持長期客戶關系；4、積極進取，學習能力強，具備較強的溝通能力和抗壓性；5、對自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業度。
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