1、專注于醫生服務部的銷售培訓工作，建立醫生服務部培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。2、制定醫生服務部培訓計劃，并檢查計劃實施情況對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案。3、根據與醫生溝通的特點和實際醫生拜訪中需要具備的技能，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。4、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目。任職要求：1、統招本科及以上學歷，具備3年及以上醫藥企業銷售經驗，或者培訓經驗；2、具備多年醫生拜訪、溝通技巧等實戰經驗，能夠將這些能力轉化給新員工；2、能加班，能吃苦，樂觀向上；3、適應能力強，具備系統思維，能夠快速搭建公司的培訓體系；4、有藥企銷售背景***；5、待遇優厚。
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