1.根據公司的意向資源，主動與學員溝通聯系。2.結合學員的需求，推薦合適的課程方案。3.維護客戶關系。（無需外出，無需開發客戶，成單快！）任職要求：1.顧問式銷售。2.表達能力好，抗壓力強。工資福利：1、薪酬：底薪/補貼（3300~5100）+提成+績效獎金均薪7000；2、培訓：公司為每一位員工提供入職培訓、在崗技能培訓、公司付費課程免費學習機會；3、休假：法定節假日，婚假/產假/陪產假等福利性假期、15~20天超長春節假；4、生活保障：入職購買五險一金（實習生要畢業后才可購買），節假日禮物/禮金，員工家庭關懷禮物/禮金；5、團隊活動：定期舉行全員活動、部門活動、每月組織興趣社團活動；6、晉升：每季度績效考核達標準者可提升底薪或者提升職位，學習規劃師專員到主管最快的僅4個月。
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