崗位職責：
1.負責制定公司各部門、各車間年度/半年度經營和生產目標與關鍵KPI。
2.管理經營和生產數據大表，從數據大表發現經營和生產問題或瓶頸，向公司管理團隊提出改進建議。
3. 管理目標執行進度，隨時發現經營質量問題，并督促改進落實。
4. 編寫月度經營分析報告，主持月度例行經營分析會議，跟蹤遺留事項進展。
技能要求：
1.本科以上學歷，專業不限。有公司經營管理實際經驗3年以上，能夠管理目標、KPI和數據分析。
2.對數據和問題敏感，能從公司整體目標達成角度思考問題，推動解決問題的能力強。
3.MS Office軟件應用非常熟練，良好的溝通技巧，表達和書寫能力強，能準確精煉的描述問題，并善于傾聽。
福利待遇：
月薪收入6K~8K，包吃包住，繳納五險，單休，法定假日休息，免費提供體育健身設施。
1.負責制定公司各部門、各車間年度/半年度經營和生產目標與關鍵KPI。
2.管理經營和生產數據大表，從數據大表發現經營和生產問題或瓶頸，向公司管理團隊提出改進建議。
3. 管理目標執行進度，隨時發現經營質量問題，并督促改進落實。
4. 編寫月度經營分析報告，主持月度例行經營分析會議，跟蹤遺留事項進展。
技能要求：
1.本科以上學歷，專業不限。有公司經營管理實際經驗3年以上，能夠管理目標、KPI和數據分析。
2.對數據和問題敏感，能從公司整體目標達成角度思考問題，推動解決問題的能力強。
3.MS Office軟件應用非常熟練，良好的溝通技巧，表達和書寫能力強，能準確精煉的描述問題，并善于傾聽。
福利待遇：
月薪收入6K~8K，包吃包住，繳納五險，單休，法定假日休息，免費提供體育健身設施。
職位類別： 品質經理/主管(QA/QC經理/主管)
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