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【崗位職責】1、執行公司的制度，嚴格執行項目設計流程，對項目總監負責；2、負責醫院類項目設計及技術溝通，對醫院有設計經驗；3、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作；4、負責制定“設計進度計劃表”，組織安排本部門設計人員進行設計工作 ；5、組織內部設計技術會議，協調各專業的設計，檢查各專業設計進度，保證設計工作計劃如期完成；6、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的編輯；7、配合項目部出席業主方召開的技術會議，解決業主提出的技術問題，配合完成設計工作的答疑和修改工作；8、協助公司編制技術標準和圖紙規范，并檢查和督促部門成員貫徹執行；9、負責與項目部緊密協作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現的設計問題及設計變更；10、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監督、驗收、設計總結等工作，保證項目施工進度的正常進行；11、負責整理設計檔案，并進行設計檔案的定期分類歸檔工作；12、認真研究業主方對項目的要求和定位，帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質量、時間進度和設計內容全程負責。【任職要求】1、本科以上學歷，環境藝術、室內設計、裝潢設計類及相關專業2、6年以上大型項目設計經驗，2年以上室內設計經驗，1年以上團隊管理經驗3、掌握室內設計基礎理論和專業知識，對酒店、地產、辦公、商業、綜合等設計有較深的了解4、管理能力、溝通能力、領導能力、具有團隊合作精神和領導才能，及對突發事件應變及解決問題的能力。5、有醫院類項目的經驗優先。

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