崗位職責：1、協助督查年度、月度工作計劃編制情況，并定期跟蹤反饋工作計劃執行情況；2、協助組織運營協調會，總結和分析計劃執行情況，協調落實跟蹤解決問題；3、負責定期對公司各部門年度、月度及周工作計劃的收集匯總并按時上報，為公司會議召開提供及時準確的信息資源；4、負責公司運營相關會議紀要的編寫，記錄會議決議內容并進行全面傳達，對相關責任部門依據會議決議內容的執行情況跟進與反饋；5、負責對公司各開發項目全周期開發計劃的編制、跟進計劃的完成情況、對逾期節點進行考核；6、對所責的項目做周期性做運營總結報告，全面分析項目的運營狀況以及存在的問題。任職要求：1、專科及以上學歷，年齡24-30歲之間；2、2年以上房地產開發公司計劃運營管理或綜合管理經驗，熟悉房地產各個業務部門的基本工作流程；3、熟悉房地產開發項目的全周期計劃與進度控制要求；4、要求有將強的文字功底和邏輯分析能力，能熟練的操作Excel以及及PowerPoint軟件；5、具有較強的組織、溝通能力，能綜合使用各種知識和技能靈活處理各類突發問題；
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