職位描述：1、負責區域年度及月度銷售目標和任務的制定、分解、下達與考核；2、負責建立和完善門店營銷管理體系，定期制定營銷策劃方案，并組織實施；3、負責搜集與分析行業政策與市場信息，積極應對市場變化，并提出區域內經營管理策略調整的建議；4、負責控制區域門店經營管理成本，開源節流，提高經營效益；5、負責規范門店現場管理流程，明確門店人員工作職責及權限，并選拔和培養優秀銷售團隊與個人。6、負責規范及優化門店陳列與商品結構，提升門店形象。職位要求：1、38周歲以下，大專及以上學歷，藥學、藥品經營與管理或相關專業；2、熟悉藥店的運營、GSP相關項目、藥品管理法等；3、熟悉office辦公軟件；4、具吃苦耐勞及敬業精神，工作認真負責；5、熱愛醫藥零售行業，溝通與協調能力良好。
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- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：私營企業
- 所屬行業：批發/零售
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