1、團隊的組建、培訓及相關團隊管理制度的制定；2、全面執行銷售團隊的日常管理工作，打造狼性團隊；3、制定并分解、落實團隊的月度、年度業績目標；4、對下屬銷售人員進行相關話術及業務指導；5、制定銷售方案，并定期修改和完善銷售話術；6、定期進行團隊建設工作，制定激勵方案；7、完成領導安排的其他工作。任職要求：1、大專以上學歷。2、3年以上toB市場營銷經驗，2年以上銷售團隊管理經驗，有互聯網行業SAAS平臺銷售管理經驗優先；3、工作責任心強，以結果為導向，具有極強的目標感和執行力；4、外向型性格，善于與人溝通，對下屬員工有感染力。5、工作細心，抗壓能力強。
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