主導區域培訓開展，包含但不限于：培訓需求整理、授課、培訓效果分析；協助完成培訓優化工作，含課件優化、培訓題庫更新、培訓設備設施維護；負責員工考勤管理及薪資核算；負責員工的入、離、調、轉管理，并及時準確完成信息更新、合同及檔案管理；人事培訓審計，以幫助提升管轄區域內各油站的人事培訓管理水平；負責人員招聘及配置，協助區域經理人員定編及加班控制；及時提供各類人事相關數據、信息；協助上級處理員工投訴或勞動爭議，傾聽、收集員工意見和反饋；其他在規定時間內完成上級交代的其他工作任務。崗位要求： 大專及以上學歷； 1年以上人事或培訓相關工作經驗；責任心強，嚴謹的工作計劃和執行能力；良好的人際溝通、協調、口頭表達能力。備注：上班地點為佛山南海或三水。
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申請職位
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5-8K/月申請職位崗位職責: 1、根據招聘計劃，完成招聘目標； 2、實施招聘工作，利用各種招聘渠道發布招聘廣告、篩選簡歷； 3、負責現有招聘渠道的評估，不斷建立、開發新的有效渠道； 4、建立完善人才儲備庫； 5、..
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3.7-6K/月申請職位1.協助部門主管進行企業網上宣傳工作。 2.協助部門主管根據企業戰略目標，部門人才需求以及發展情況制定招聘計劃。 3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發布。 4.對應聘人員的簡歷進行甄別，篩選，..
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2.8-3.5K/月申請職位工作內容: 1.負責完成招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 2.負責建立、維護人事檔案； 3.負責員工考勤、值日安排等； 4、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 作為行業人事專員，你將負責協助人力資源團隊進行員工招聘、培訓、績效評估和離職流程管理。你需要參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試和員工入職。此外，你還需要處理員工關系，包括..
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6-8K/月申請職位1、負責員工入離職手續辦理、員工檔案管理、人員花名冊更新，員工異動管理、員工考勤、獎懲的統計和釋疑等綜合執行管理工作； 2、完成OA系統人事信息的錄入、整理、更新、維護工作； 3、負責員工..
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5-7K/月申請職位崗位職責： 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續； 2、負責公司內部員工檔案的建立與管理； 3、負責公司各類培訓、會議、活動等組織的協調和實施； 4、統計公司職工月考勤； 5、領..
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5-7/月申請職位【崗位職責】1.針對所服務的部門需求，有效落實執行各類人力資源管理工作，包括參與組織規劃、招聘推進、培訓需求梳理、薪酬績效方案建議、良好的員工關系氛圍建設等；2.組織開展員工入職、離職、試..
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面議申請職位任職資格：1、負責銷售一線員工招聘工作；2、熟悉一線員工招聘渠道的使用操作，并能夠管理現有渠道、開發新渠道；3、了解并掌握部門的用人需求，發布招聘信息，針對職位要求對候選人進行溝通、評估..
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面議申請職位1.大專及以上學歷，醫護、社工、人力資源相關專業畢業；2.熟練運用Office辦公軟件，有HR健康衛生相關工作經驗者優先；3.有一定的學習能力、適應能力、溝通協調能力；
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面議申請職位1.研究梳理推廣線各層級人員的評估鑒定標準；2.對推廣線各層級人員進行任職資格研究；3.根據推廣線的業績情況，反查信息，建立人才庫；4.推廣線相關組織匹配數據的處理；5.其它領導安排的任務；崗位..
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- 所屬行業：潤滑油企業
- 所在地區：廣東-廣州市
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