崗位職責：1、負責海外客戶當?shù)亟◤S項目的場地布局規(guī)劃、設備/工治具需求評估及請購、編制產品CKD/SKD生產規(guī)劃書。2、指導客戶建廠工作及初期產品的試產、量產工作。3、主導工程部所涉及客戶及第三方審廠相關工作。4、負責標準工時更新維護及分攤，產品產能、月度生產輔料核算。5、運用IE手法對產品工藝流程進行優(yōu)化，提高產線平衡率。6、對生產過程中出現(xiàn)的異常問題進行分析及處理。任職資格：1、本科及以上學歷，電子技術或工業(yè)工程等專業(yè)，5年以上電子行業(yè)IE相關工程經驗。2、具有客戶海外建廠相關工作經驗。3、有一定電子基礎知識，能看懂PCB原理圖，擅長維修。4、熟練操作使用CAD及辦公軟件、有一定的英語口語表達及書寫能力。培訓經驗：曾接受過項目管理方面的培訓。個人特質：1、具有良好的項目管理能力和組織協(xié)調統(tǒng)籌能力。2、能承受較大的工作壓力。3、能適應海外出差。
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申請職位
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面議申請職位崗位職責：1.負責新廠區(qū)內部布局規(guī)劃；2.負責新廠區(qū)內部工藝策劃與指導實施；3.新廠區(qū)生產模式、物流、倉儲規(guī)劃與設計；4.負責新廠區(qū)內部施工合規(guī)性監(jiān)督與驗收。任職要求：1.優(yōu)秀的規(guī)劃設計能力（工..
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10-20K/月申請職位職責描述： 1、生產模式組織和策劃，建立各產品標準作業(yè)單元工時庫； 2、根據(jù)標準工時制定產線產能標準和生產人員配置評估； 3、生產線作業(yè)工時優(yōu)化與平衡率改善； 4、生產現(xiàn)場6S規(guī)劃，推行標準化作..
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8-16K/月申請職位1、制定工時、人員配置、產能、作業(yè)指導書標準，并持續(xù)優(yōu)化完善； 2、負責作業(yè)、設備、物流布局規(guī)劃，以最優(yōu)方式運作，減少成本損失； 3、負責產能達成分析，輔助現(xiàn)場進行相關技術指導，并對生產中..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、 負責拉線標準工時制定； 2、 運用IE改善手法，進行人力精簡、產能提升等改善； 3、 統(tǒng)籌其他部門進行現(xiàn)場改善，減少浪費，節(jié)省成本； 4、 根據(jù)新產品設計工藝，規(guī)劃新廠房； 5、 制..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責生產效率、流程、工藝、工裝、設備利用率、工廠布局及生產線平衡等改善工作； 2、有效控制生產人力、設備及生產成本； 3、負責標準工時的測量及制定，編制標準作業(yè)指導書，對員工..
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8-14K/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學歷，工業(yè)工程等相關專業(yè)； 2、具備五年以上IE工作經驗，熟悉產線排配，IE七大手法； 3、有較強的組織規(guī)劃能力，有大型工廠成熟的項目推行經驗優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1、..
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8-15K/月申請職位1、優(yōu)化生產工藝和生產流程以提升效率； 2、確定生產排線及人力配置，場地安排； 3、推動精益生產，提升生產效率，降低生產成本； 4、負責生產各工序IE及精益生產改善項目；負責生產各工序動作分析..
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10-15K/月申請職位工作崗位： 1、負責各車間產能評估與改造項目跟進； 2、人員編制：車間/產線的人員需求、定額和優(yōu)化； 3、效率提升：各車間人均產出等效率提升，瓶頸管理； 4、工時數(shù)據(jù)庫建立和維護更新； 5、標準..
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面議申請職位崗位職責：負責拉線標準工時制定；運用IE改善手法，進行人力精簡、產能提升等改善；統(tǒng)籌其他部門進行現(xiàn)場改善，減少浪費，節(jié)省成本；根據(jù)新產品設計工藝，規(guī)劃新廠房；制定新拉線投資評估報告；制作..
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10-15K/月申請職位崗位說明： 1、 ERP 數(shù)據(jù)整理與編碼； 2、工藝文件的編寫與維護，現(xiàn)場問題的解決； 3、 APQP 先期策劃與技術支持； 4、 PPAP 先期策劃與技術支持； 5、三大體系文件（ PFMEA 、 CP ..
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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