職位信息―人才戰略―都市麗人將人才視為公司持續發展的根本，十分重視員工的培養與發展。公司為員工提供了行業內有競爭力的薪酬福利，搭建了完善的人才培養體系，建立了管理和專業相結合的雙通道職業發展路徑，同時塑造了銳意進取、開放創新、充滿生機活力的企業文化，為員工發展提供了充足的機會和廣闊的空間。現正值公司高速成長時期，誠邀您加盟都市麗人，共同創造美好明天！―招聘崗位―招聘崗位：店長班管培生―培養方式―公司為店長班管培生提供職業發展輔導，依據公司人才需求和店長班管培生個人的意愿和能力優勢，提供管理通道和專業通道相結合的職業發展機會。―晉升通道―管培生-導購-助理-店長-主管-經理-總監-總經理―招聘流程―網上投遞簡歷 參加面試 性格測評 初試 復試 錄用與簽約―薪酬福利―薪資待遇：底薪+實習補助/提成+獎金，綜合收入在3******元/月以上。社保及公積金：實習期間公司提供購買商業險，成為正式員工后即購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金等。補充保險：公司為經常出差人員及特殊崗位員工購買人身意外傷害險。福 利：1、工作滿1年可享受5天帶薪年假，享有婚假、產假、喪假等法定帶薪假期。2、轉正后在生日當月享受帶薪休假1天。3、每逢中國傳統節日（端午、中秋、春節等），公司將給員工發放節日禮品。4、服務滿一年的員工，享有結婚、生育、因病住院等慰問（禮）金。5、公司員工可以以優惠價格購買公司產品，具體參照營運和財務相關規定執行。6、各項豐富多彩的文化體育活動等各種福利―注意事項―1、簽約環節合格人員需要提供三方協議，身份證復印件2份，1寸個人照片兩張。
舉報
舉報
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
10-20K/月
-
面議
-
8-12W/年
-
6-12K/月
-
5-10K/月
-
8-10K/月
-
5.5-8K/月
-
20-30K/月
暫沒有相關信息
