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一、任職要求：1. 大專及以上學歷；2. 服裝行業銷售類崗位2年以上工作經驗，或同職領域1年以上工作經驗； 3. 熱愛服裝行業，熱愛時尚，注重個人形象與自我提升；4. 較強的終端店鋪的銷售、陳列及人員管理能力； 5. 接受出差。二、崗位職責： 1. 負責店鋪的管理，指導店長開展包括店鋪銷售計劃等各項工作；2. 組織、實施店鋪專業知識培訓，包括：產品知識、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等；3. 通過現場帶練等方式，有效提升店員銷售能力，達成銷售目標；4. 了解當前服裝流行資訊，掌握同行業/競合品牌產品趨勢、產品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調研報告；三、薪資福利及工作時間：1、底薪7000+提成，月薪7000RMB―******RMB不等2、工作時間，上午8:30―12:00（午休時間）下午13:30―18:00，周休一天，3、福利：五險一金、專業培訓、年終雙薪、月度福利品、生日禮物、年度旅游、員工體檢、補充商業保險、出差補貼等。四、晉升空間：區域主管/督導（1年左右）―區域經理―區域總監―事業合作人

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