崗位職責：1、負責集團制度體系文件的全流程管理（計劃、審議、發布、宣貫、執行、監督、匯編）； 2、負責集團制度管理方面的課題研究與關聯制度制定工作，助力集團內部管理改善的實施； 3、負責集團制度管理系統的維護、優化； 4、參與重大項目管理（如：集團年會策劃等）。 任職要求： 1、28-35歲，碩士及以上學歷，經濟管理類相關專業； 2、5年以上工作經驗，2年以上制度體系管理工作經驗，有大型企業或研究機構工作經驗者優先； 3、具有較好的分析、溝通和組織協調能力； 4、勤于學習思考、樂于專研問題，有系統性研究思維。
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