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餐廳經理
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2019-08-01
  • 招聘人數: 4
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市
梁惠玲 HR
職位描述;1.負責帶領團隊持續提高餐廳服務水平2.負責監督各項營運標準和流程的執行,傳遞品牌管理理念和文化3.全面負責餐廳各考核目標的達成4.負責分析和匯報餐廳經營數據,制定行動計劃和改進措施5.負責與公司各職能部門保持及時的溝通6.負責上級安排的其他工作任職要求:1.1-2年以上品牌餐飲管理經驗,熟悉前廳和廚房管理流程和營運系統,具有連鎖餐飲行業背景有限2.具有出色的團隊管理和輔導能力,良好的溝通、組織和創新能力3.思路清晰、敢于創新、樂于接受挑戰福利:社會保險+公積金+兩頓工作餐+雙休+完善的培訓體系+公平的晉升環境+廣闊的發展空間工作地點:深圳

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