崗位職責：1. 負責總部考勤統計，異常匯報，負責對接分公司文員處理考勤，月初統計匯總上月公司全體人員考勤；2. 負責協助招聘、面試邀約與安排等基本工作；3. 負責人員入職、轉正、合同簽訂等手續辦理跟進工作；4. 負責員工檔案管理，HR系統的信息更新與維護；5. 完成其他臨時交代的任務；崗位要求：1、大專及以上學歷，人力資源相關專業優秀畢業生亦可2、具備基本禮儀知識，良好的溝通能力，能熟練操作office辦公軟件。
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申請職位
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4-7K/月申請職位工作職責： 1、協助直屬領導處理公司部分日常行政人事事務； 2、負責公司前臺接待工作； 3、負責公司會議室、接待室和辦公設備日常管理； 4、負責辦公用品的領用、記錄、管理和增補； 5、接聽電話..
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4-5.5K/月申請職位1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、建筑工程相關專業； 2、1年以上工作經驗，具有1年以上同等職位工作經驗； 3、性格外向、有闖勁，良好的協調、組織和語言表達能力； 4、有較強的心理承..
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4.8-7.3K/月申請職位崗位職責： 1. 協助開展日常招聘工作，發布招聘信息、篩選簡歷及安排面試； 2. 協助組織員工入職培訓、崗位培訓及相關活動實施； 3. 辦理新員工入職、轉正、離職等手續，跟進人事異動流程..
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5-6K/月申請職位任職資格： 1、大專以上學歷，有人事及行政相關工作經驗； 2、會使用釘釘系統； 3、歡迎男生。 4、有良好的修養和品行，自帶正能量。 工作內容： 1、負責協助辦理員工的招聘、入職、人事調動、離職..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動； 2、協助制定、監督、執行公司行政規章制度； 3、協助部門進行費用的統計、辦公用品的招標與采買、管理和發放工作； 4、規范公司的公共衛生，優化..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章..
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面議申請職位崗位職責: 1) 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作 2) 協助辦理員工入職、轉正、離職手續，并完整建立員工檔案，辦理社保公積金相關業務 3) 負責公司..
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4.5-5.9K/月申請職位崗位職責：1. 會議室與電話會議的預約,會議室整理2. 快遞安排3. 行政費用處理4. 辦公用品采購與管理5. 打印機，空調等辦公室設施維護6. 名片印刷管理7. 公司用車安排8. 公司鑰匙管理9. 前..
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面議申請職位崗位職責：1、負責來訪客戶的接待工作，公司行政類事務，包括辦公用品采購及管理，固定資產的管理；2、公司考勤的統計，各類費用報銷及統計，相關報表統計3、協助公司人員的招聘工作，員工入職、離..
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6-8/月申請職位崗位職責: 1、協助上級組織實施招聘工作，更新每月職位空缺，篩選簡歷并組織面試 2、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息 3、搜索、面試、評估、篩選及..
- 公司規模：100-499人
- 公司性質：其他
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：張艷蕾
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