崗位職責:1、 負責招聘集團化管控及各項招聘專項管理及推行；2、 負責集團招聘內部共享平臺建設及管理，包括招聘系統及渠道管理；3、 負責招聘制度、流程與機制建設及優化，做好招聘內部平臺支撐；4、 招聘數據體系，輸出招聘報表/報告并做好過程監控；5、 負責部門活動策劃、組織。 任職資格:1、 本科及以上學歷，有1年招聘工作經驗； 2、 項目統籌能力強，善于跨部門溝通協作，能夠充分運用和整合資源；3、 具備較強的計劃與執行能力、判斷與決策能力；4、 文筆功底好，邏輯思維強，能完成相關工作報告；5、 具有較強的結果導向及執行力。
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