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崗位職責：負責甲方人力外包需求的對接、分析、澄清；負責外包招聘團隊的對接，招聘需求的轉化與輸出；負責招聘職位的面試把關（基礎IT類、常規測試/開發類）；負責招聘進度的跟進，按照統一要求格式輸出簡歷；負責及時將匹配的候選人推送至客戶方面試； 負責參與和主導甲方面試過程，提升面試通過率；負責輸出外包人員的互動溝通、員工關懷等；輔助招聘團隊完成緊急招聘任務；完成上級安排的其它工作 任職資格：大專及以上學歷；了解人力外包交付模式，有招聘、外包交付經驗優先考慮；熟練使用office，具備一定的文檔輸出能力；具備較強的溝通表達能力，和較高的情商；形象氣質佳，具備較強的抗壓能力；

職位類別：

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