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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；
2.對(duì)安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理有較深的認(rèn)識(shí)，能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
3.熟悉辦公軟件。
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷；
2.1年以上鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.1年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；
2.對(duì)安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理有較深的認(rèn)識(shí)，能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
3.熟悉辦公軟件。
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷；
2.1年以上鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.1年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核及資源調(diào)度等工作; 2、嚴(yán)格要求所屬人員按照工藝文件及質(zhì)量文件要求進(jìn)行作業(yè); 3、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)直通率的達(dá)成，現(xiàn)場(chǎng)WIP的及時(shí)處理，標(biāo)識(shí)及隔離措施的..
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6.5-7.5K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 作為生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)，您將負(fù)責(zé)組織和管理班組的日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。負(fù)責(zé)合理調(diào)配班組人力資源，跟蹤并反饋KPI完成情況，推動(dòng)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。落實(shí)公司..
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6-7K/月申請(qǐng)職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3. 合理安排人員、物料、機(jī)器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計(jì)劃； 4. 車間5S的執(zhí)行與保持
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6-7K/月申請(qǐng)職位1.有相關(guān)行業(yè)PACK車間管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的安全生產(chǎn)管理工作，生產(chǎn)效率的提升； 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的生產(chǎn)物料/輔料成本降低工作； 4.完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通能..
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5.5-6.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理； 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完..
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5-7K/月申請(qǐng)職位人員合理安排有較強(qiáng)抗壓力，各部門協(xié)調(diào)溝通力，產(chǎn)線品質(zhì)異常處理，生產(chǎn)計(jì)劃安排，員工技能培訓(xùn)，設(shè)備5S檢查，批次達(dá)成率及改善，熟悉鋰電池制造過程。
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6.5-8K/月申請(qǐng)職位職位類別： 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 1.高中以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉鋰電行業(yè)電芯前段操作流程優(yōu)先或前中端流程工藝（涂布，制片，卷繞） 3.熟悉品質(zhì)管控流程，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng) 4.熟悉現(xiàn)場(chǎng)6S管..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1.一樓日常管理工作。 2.按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行排產(chǎn)安排。 3.管理員工確認(rèn)出勤狀況及生產(chǎn)任務(wù)。 4.檢查工作環(huán)境的5S執(zhí)行情況。 5.檢查機(jī)器設(shè)備工具的正常使用情況從配料、涂布、制片等等崗位。 6.隨時(shí)報(bào)告..
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7-8K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、產(chǎn)線6S管理； 3、培訓(xùn)產(chǎn)線員工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極工作，遵守公司紀(jì)律。 任職資格 1、三年以上的電子廠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，鋰電池廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備管理能力，溝通能力..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常人員出勤、早會(huì)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。 2、5S執(zhí)行.看板當(dāng)日生產(chǎn)型號(hào)數(shù)據(jù)，員工紀(jì)律管控。 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝生產(chǎn)操作、指導(dǎo)員工操作手法。 4、上線前提前熟悉下一款工藝工序、做好首件，能夠指..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大嶺山
- 聯(lián)系人：伍小姐
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