1、負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見；
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；
3、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范技術(shù)工藝流程；
4、負責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核；
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問 題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議；
6、主持技術(shù)部例會，制定技術(shù)部各項工作計劃；參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流；
7、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排；
8、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、新車型的設(shè)計開發(fā)。
9、五年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；
3、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范技術(shù)工藝流程；
4、負責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核；
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問 題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議；
6、主持技術(shù)部例會，制定技術(shù)部各項工作計劃；參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流；
7、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排；
8、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、新車型的設(shè)計開發(fā)。
9、五年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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申請職位
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7-15K/月申請職位1、性別不限，本科以上學(xué)歷，28-50歲，機械或機電或電氣或自動化相關(guān)專業(yè)，尤其機械知識過硬或行業(yè)經(jīng)驗。 2、在鋰電設(shè)備廠擔(dān)任同職或經(jīng)理級2年以上，有壓力化成/高真空烤箱/均漿自動化等經(jīng)驗更優(yōu)。 ..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé):數(shù)碼類鋰離子電池結(jié)構(gòu)與電子的開發(fā)及團隊管理； 崗位要求: 1.電子、機械類本科以上， 2.鋰離子電池電子結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上 3.有2年以上同等崗位團隊管理經(jīng)驗。
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 數(shù)碼類鋰離子電池結(jié)構(gòu)與電子的開發(fā)及團隊管理 崗位要求: 1，本科及以上 2. 化學(xué)化工、物理、電子、材料類或相近專業(yè)，鋰離子電池行業(yè)8年以上經(jīng)驗(碩士6年以上）； 2，從事過電池設(shè)計開發(fā)..
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20-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)評估技術(shù)測試中心的規(guī)劃、建設(shè)及運營管理工作； 2、主導(dǎo)測試中心體系文件的編制與標(biāo)準化建設(shè)，確保符合質(zhì)量管理體系要求； 3、制定并實施電池材料、電芯檢測標(biāo)準與測試方法..
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8-15K/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設(shè)計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題； 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負責(zé)制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進度，定期技術(shù)總結(jié)報告； 3、負責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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13-16K/月申請職位主要崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)疊片新工藝、新材料的評估和導(dǎo)入 2.優(yōu)化現(xiàn)有疊片工藝參數(shù)，提升優(yōu)率、效率和一致性 3.制定技術(shù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書和培訓(xùn)體系 4.為量產(chǎn)線提供頂級的技術(shù)支持，快速響應(yīng)并解決重大..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司鋰電池（電芯）全流程技術(shù)管理工作，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與年度技術(shù)目標(biāo)，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)、工藝優(yōu)化、量產(chǎn)落地全流程工作，保障技術(shù)路線與公司戰(zhàn)略匹配。 2.主導(dǎo)鋰電池生產(chǎn)工藝體系..
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15-25K/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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15-20K/月申請職位1、負責(zé)及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，負責(zé)其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責(zé)鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市光明區(qū)玉塘街道田寮社區(qū)第五工業(yè)區(qū)第9棟
