崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制
2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。
4、為人正直,做事穩(wěn)重,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行
根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),合理進(jìn)行生產(chǎn)布局,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,優(yōu)化人員架構(gòu),積極主動(dòng)地向公司提報(bào)一切可提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合化理建議;
6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)處理下屬無法解決的異常情況,確保生產(chǎn)正常
7、根據(jù)各車間的具體情況對(duì)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)要求實(shí)施監(jiān)控和改善
任職要求:
1、有5年以上線束加工行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)銷售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作;
4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂,并組織監(jiān)督執(zhí)行情況,定期進(jìn)行更新。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制
2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。
4、為人正直,做事穩(wěn)重,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行
根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),合理進(jìn)行生產(chǎn)布局,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,優(yōu)化人員架構(gòu),積極主動(dòng)地向公司提報(bào)一切可提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合化理建議;
6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)處理下屬無法解決的異常情況,確保生產(chǎn)正常
7、根據(jù)各車間的具體情況對(duì)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)要求實(shí)施監(jiān)控和改善
任職要求:
1、有5年以上線束加工行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)銷售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作;
4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂,并組織監(jiān)督執(zhí)行情況,定期進(jìn)行更新。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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18-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定行之有效的銷售發(fā)展戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及可達(dá)成的量化銷售目標(biāo); 2、分解銷售指標(biāo)和任務(wù),組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 3、與國內(nèi)..
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12-15K/月申請(qǐng)職位1.50周歲以下、男女不限;具有電線電纜制造或企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)軍品體系者優(yōu)先; 2.具有5年以上電線電纜行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型電纜企業(yè)“管代”經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟..
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15-25K/月申請(qǐng)職位任職要求 1.50周歲以下、男女不限;本科以上學(xué)歷,具有電線電纜制造等電纜相關(guān)專業(yè)背景,具有中高級(jí)職稱優(yōu)先考慮; 2.具有5年以上電纜行業(yè)技術(shù)管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和總工職位3年以上工作經(jīng)歷; 3.通曉電..
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15-20K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.全面領(lǐng)導(dǎo)、管理公司的電線電纜生產(chǎn)相關(guān)工作,有效溝通上下級(jí)想法。 2.負(fù)責(zé)線纜生產(chǎn)任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)工作。提高生產(chǎn)質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率,降低管理成本、減少材料浪費(fèi),確保生產(chǎn)計(jì)劃的高..
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15-20K/月申請(qǐng)職位副總經(jīng)理招聘崗位 一、工作職責(zé) 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下分管公司營銷工作, 2、負(fù)責(zé)制訂公司中、長期營銷規(guī)劃、戰(zhàn)略、策略,制訂年度營銷工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織市場調(diào)研、開展市場分析和預(yù)測..
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40-60W/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營管控體系建設(shè)及產(chǎn)供銷統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、訂單履約工作; 2.負(fù)責(zé)訂單排產(chǎn)及計(jì)劃制定、分解、調(diào)度與執(zhí)行,保障交貨; 3.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施及生產(chǎn)成本管控工作; 4.參與數(shù)字化工廠建設(shè),..
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35-70W/年申請(qǐng)職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理工作; 2、熟悉110kv,220kv,500kv變電站設(shè)計(jì)工作,熟悉新建,升壓,技改等項(xiàng)目; 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計(jì)和工程管理經(jīng)驗(yàn)。
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35-60W/年申請(qǐng)職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級(jí)的新建 、繼改等項(xiàng)目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作; 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范,有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
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20-40K/月申請(qǐng)職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備與電力系統(tǒng)廳(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對(duì)接、溝通工作的能力和經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場..
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100-120W/年申請(qǐng)職位1.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級(jí)要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營、管理工作; 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
- 所屬行業(yè):線材
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-廣州市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人:李小姐
- 手機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵箱: 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
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