技能要求：
人事，行政
技能要求：
人事，行政
辦公室文員Ⅰ（行政崗）崗位職責：
1. 協助公司日常事務性工作；
2. 整理管理公司內務采購和申報；
3. 各部門文件的歸檔和保管；
4. 公司來訪接待活動；
5. 完成領導交辦的其他工作事項。
辦公室文員Ⅱ（人事崗）崗位職責：
1.人員需求計劃與招聘工作：建立與維護招聘渠道，發布招聘信息；
2.招聘實施：篩選簡歷，邀約面試；
3.人才儲備：負責建立人才儲備庫；
4.組織試用期評估與考核；
5.入離職管理：入離職手續辦理，資料收集歸檔。
6.轉正管理：試用考核通過辦理轉正手續；
7.員工培訓管理：培訓需求分析、制定培訓計劃與方案，組織培訓與評估。
8.新員工集體培訓講解培訓內容。
任職要求:
1.行政崗要求具體良好的商務禮儀素養，能適應酒文化優先。
2.年齡28歲以下，有駕照、會開車優先;
3.人力資源、工商管理或行政管理專業，全日制本科及以上學歷（自考或成人高考不納入范圍之內）
4.三年以上相關工作經驗且工作穩定性高，兩年內無頻繁跳槽,可接受優秀應屆畢業生；
5.有親和力，主動意識強、認真負責，具有較強的人際溝通、協調能力；
6.有較強的文字表達能力，能熟練使用辦公軟件；
7.熟練了解辦公軟件，熟悉PPT、 PS 軟件優先；
工作時間：周一至周五8:30-17:30 周末雙休
任職待遇：月薪4-8K, 績效獎金,交通補助,提供食宿,定期體檢,五險，國外團體旅游
人事，行政
技能要求：
人事，行政
辦公室文員Ⅰ（行政崗）崗位職責：
1. 協助公司日常事務性工作；
2. 整理管理公司內務采購和申報；
3. 各部門文件的歸檔和保管；
4. 公司來訪接待活動；
5. 完成領導交辦的其他工作事項。
辦公室文員Ⅱ（人事崗）崗位職責：
1.人員需求計劃與招聘工作：建立與維護招聘渠道，發布招聘信息；
2.招聘實施：篩選簡歷，邀約面試；
3.人才儲備：負責建立人才儲備庫；
4.組織試用期評估與考核；
5.入離職管理：入離職手續辦理，資料收集歸檔。
6.轉正管理：試用考核通過辦理轉正手續；
7.員工培訓管理：培訓需求分析、制定培訓計劃與方案，組織培訓與評估。
8.新員工集體培訓講解培訓內容。
任職要求:
1.行政崗要求具體良好的商務禮儀素養，能適應酒文化優先。
2.年齡28歲以下，有駕照、會開車優先;
3.人力資源、工商管理或行政管理專業，全日制本科及以上學歷（自考或成人高考不納入范圍之內）
4.三年以上相關工作經驗且工作穩定性高，兩年內無頻繁跳槽,可接受優秀應屆畢業生；
5.有親和力，主動意識強、認真負責，具有較強的人際溝通、協調能力；
6.有較強的文字表達能力，能熟練使用辦公軟件；
7.熟練了解辦公軟件，熟悉PPT、 PS 軟件優先；
工作時間：周一至周五8:30-17:30 周末雙休
任職待遇：月薪4-8K, 績效獎金,交通補助,提供食宿,定期體檢,五險，國外團體旅游
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報
全選
申請職位
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3-6K/月申請職位1.傳達事務 1.接待來訪:來訪者不同,事有大小,文員要區別對待。對應該會見的人,應直接轉達對方的意圖,并引其進入會客室或告知各部門接洽人,不論對方要求見面還是預約。對不宜會見的人,在請示相關人..
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3-5K/月申請職位1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協調會議合理安排，記錄會議紀要； 4、完成部門經理交代的其它工作。 5.公司資質的年檢..
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2.5-3K/月申請職位1.負責協助領導完成一些簡單工作。 2.負責工程資料的整理。 3.負責協助工程技術人員的資料整理工作。 4.負責一些辦公室的雜物工作，比如打印歸檔等。 5.有一年以上相關經驗的優先錄用。 6.有常用辦..
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5.5-9K/月申請職位崗位職責 1、負責公司客戶、來賓的接待 2、協助處理公司招投標事務 3、單位后勤等各項工作的管理與協調 4、完成公司領導交辦的其他工作 任職條件 1、本科及以上學歷，行政管理，工商管理等相關專業..
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5-6W/年申請職位崗位職責 1、負責各部門對外聯系工作。 2、負責本單位后勤等各項工作的管理與協調。 3、貫徹落實各項規章制度，處理日常事務及各項聯系工作。 4、公司招投標事務協助辦理。 任職條件 1、全日制專科..
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3-5K/月申請職位崗位職責: 1、負責部門所有資料、文件（圖集、規范、標準等）、合同的整理、歸類、收發、登記、存檔及保管工作； 2、根據合同要求并嚴格執行請款流程及制度實施各項合同請款工作； 3、領導交辦其他..
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3-4K/月申請職位1、辦理公司社保、醫保的增減和核定工作。 2、配合會計工作，整理公司內部日常報銷流水登記以及票據的整理。 3、每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況； 4、文件管理工作：根根據..
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面議申請職位崗位職責： 1.能熟練操作辦公自動化，撰寫各類文件材料，有較高的文字語言表達能力，2.協助部門主管做好辦公室的各項日常工作，3.協調安排公司接待工作及各種對外聯絡等。 任職要求： 本科（含）..
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3-4K/月申請職位負責公司日常事務處理，負責原材料采購。
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2.5-3.5K/月申請職位有一定的辦公室工作經驗，能熟悉辦公軟件。細心，有責任心。有工作經驗者優先。
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