崗位職責:
一、日常巡檢:
1、 檢查電樁通訊狀態、網關在線、電箱漏保無異常
2、 電線纜歸位、無散亂,線圈整齊,無粘稠物,樁體干凈
3、 引導標識、樁身標碼未脫落、損毀、沒有被替換
4、 急停測試、繼電器可正常跳落、觸控點無異常
5、 檢查每臺電樁無損壞、無破壞,異常時均需拍照留底
6、 對接市場運營部人員,及時解決客服派工保修單并匯報
7、 積極有效應對項目特殊情況問題,服從領導的安排任務工作
以上日常巡檢工作每樁每周一次,日常巡檢中發現問題、異常必須記錄表并上交,統計上報疑難雜癥問題請求公司部門協調解決。
二、月度保養:
1、 每月測試分支箱空開,漏電保護開關均可觸發動作,電筆測試是否有感應,萬用表測試電流并記錄表。
2、 單樁充電測試,各項數據輸出正常,網絡通訊是否有延遲,扣費是否按照平臺費率內扣除,平臺信息對比數據通訊,并且截圖記錄表。
3、 除塵處理,包括樁身、線纜、***頭、樁箱內部,檢查***頭無異物,室外這雨天無漏水,泡水,確保每一個樁所有輸入、輸出配件均能正常接觸使用。
月度保養工作每項目每樁月底執行一次,記錄表由執行人上交。每季度匯總項目電樁問題并與生產研發部探討一次產品質量問題。
任職要求:
1 大專以上學歷,電氣工程等相關專業。
2、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
3、新能源行業銷售和運營經驗者優先
歡迎您投簡歷,公司會通知您到公司面談!!
高底薪+高提成 +雙休+年假+升職空間
公司網址:http://www.yncharge.com
工作時間:六天制(9:00-12:00;13:30-18:00)
公司福利:
1、入職即按國家相關規定依法繳納社會保險和住房公積金;
2、年終分紅;
3、每月績效獎金和全勤獎金;
4、高端的內部培訓;
5、國家法定的有薪假期(法定節假日、婚假、喪假、產假、陪護假、病假、醫療期等);
6、相關規定的帶薪年假;
7、公司不定期組織各類活動,充分豐富員工的生活(如團建、羽毛球或乒乓球比賽活動、周末戶外徒步活動等);
8、端午、中秋傳統節日禮品等。
職能類別:售前/售后技術支持工程師微信分享
聯系方式
上班地址:深圳市南山區西麗同沙路 168 號凱達爾中心大廈 A座 21 層2104 室
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1、 檢查電樁通訊狀態、網關在線、電箱漏保無異常
2、 電線纜歸位、無散亂,線圈整齊,無粘稠物,樁體干凈
3、 引導標識、樁身標碼未脫落、損毀、沒有被替換
4、 急停測試、繼電器可正常跳落、觸控點無異常
5、 檢查每臺電樁無損壞、無破壞,異常時均需拍照留底
6、 對接市場運營部人員,及時解決客服派工保修單并匯報
7、 積極有效應對項目特殊情況問題,服從領導的安排任務工作
以上日常巡檢工作每樁每周一次,日常巡檢中發現問題、異常必須記錄表并上交,統計上報疑難雜癥問題請求公司部門協調解決。
二、月度保養:
1、 每月測試分支箱空開,漏電保護開關均可觸發動作,電筆測試是否有感應,萬用表測試電流并記錄表。
2、 單樁充電測試,各項數據輸出正常,網絡通訊是否有延遲,扣費是否按照平臺費率內扣除,平臺信息對比數據通訊,并且截圖記錄表。
3、 除塵處理,包括樁身、線纜、***頭、樁箱內部,檢查***頭無異物,室外這雨天無漏水,泡水,確保每一個樁所有輸入、輸出配件均能正常接觸使用。
月度保養工作每項目每樁月底執行一次,記錄表由執行人上交。每季度匯總項目電樁問題并與生產研發部探討一次產品質量問題。
任職要求:
1 大專以上學歷,電氣工程等相關專業。
2、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
3、新能源行業銷售和運營經驗者優先
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公司福利:
1、入職即按國家相關規定依法繳納社會保險和住房公積金;
2、年終分紅;
3、每月績效獎金和全勤獎金;
4、高端的內部培訓;
5、國家法定的有薪假期(法定節假日、婚假、喪假、產假、陪護假、病假、醫療期等);
6、相關規定的帶薪年假;
7、公司不定期組織各類活動,充分豐富員工的生活(如團建、羽毛球或乒乓球比賽活動、周末戶外徒步活動等);
8、端午、中秋傳統節日禮品等。
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上班地址:深圳市南山區西麗同沙路 168 號凱達爾中心大廈 A座 21 層2104 室
職位類別: 售前/售后客服
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