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地址:金峰開發(fā)區(qū)科華工業(yè)園
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
餐補
加班工資
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
全勤獎
供應商質(zhì)量管理工程師
7-9K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 福建-漳州市-薌城區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電子信息工程技術;電氣信息工程;電氣工程及其自動化;
HR
崗位職責:
1、新供應商的開發(fā)認證及能力評估(協(xié)同采購、認證等相關部門對新供應商進行現(xiàn)場審核并出具審核報告);
2、供應商質(zhì)量輔導及協(xié)助供應商對產(chǎn)品和制造過程進行質(zhì)量改善;
3、質(zhì)量檢驗技術管理(檢驗標準的制定及維護更新、封樣管理、人員技術培訓等);
4、原材料不良的處理(來料檢驗、制程中反饋、市場反饋的物料不良)及供應商異常報告的追蹤確認;
5、供應商的定期績效評定以及質(zhì)量改善推動;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷(機械制造、電子信息工程、機電一體化);
2、生產(chǎn)制造企業(yè)SQE崗位至少3年以上專職工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公電腦處理日常事務,有較強的邏輯思維、文字表達、書而報告的事務處理能力;
4、熟悉各類物料的機械/電子性能、結構形態(tài)特性與屬性、檢驗方法、檢驗標準與控制要求等;
5、熟悉供應商開發(fā)、評審、考核等管理運作流程要求及具有其實戰(zhàn)性實施執(zhí)行經(jīng)驗;
6、熟悉來料與產(chǎn)線物料異常處理的運作流程要求及具有其實戰(zhàn)性實施處理經(jīng)驗,有獨道及深入見解之處;
7、有較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通、問題解決及組織、推動能力;
8、為人正直,人品端正,工作原則性強,能吃苦耐勞,抗壓能力強;
9、熟悉6西格瑪、QC7手法、8D、接受過ISO9001/TS16949內(nèi)審員相關培訓;

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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全選 申請職位
  • 供應商質(zhì)量管理工程師
    北京-懷柔區(qū) | 2年以上 | 學歷不限
    北京斯普樂
    8-15K/月
    申請職位
    1、供應商質(zhì)量問題的反饋,追蹤,驗證,匯總,分析; 2、供應商審核,風險評估,定期評價; 3、供應商檔案的維護更新,合格供應商名錄維護; 4、內(nèi)部過程審核; 5、配合相關部門完成供應商開發(fā)工作..
  • 供應商質(zhì)量管理工程師
    河北-石家莊市 | 3-4 年 | 學歷不限
    河北申科電子股份有限公司
    3-5/月
    申請職位
    崗位職責: 1.進料異常處理:協(xié)助制程以及公司品質(zhì)客服對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理; 2.不良原材MRB,對供應商進行索賠; 針對嚴重不良,向供應商提出8D要求,并跟蹤糾正措施有效性; 3. 供..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):UPS電源/EPS電源
  • 所在地區(qū):福建-漳州市-薌城區(qū)
  • 聯(lián)系人:
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