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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、本科，電氣、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)工程師證書。
2、10年以上高低壓成套開關(guān)柜技術(shù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)35Kv及以下高低壓成套開關(guān)柜的一次、二次設(shè)計(jì)、平面布置圖、元件選型、成套調(diào)試非常熟悉， 對(duì)各種認(rèn)證的要求及新產(chǎn)品的研發(fā)，能夠參與必要的技術(shù)交底和售后服務(wù)工作，并能正確有效地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)質(zhì)量問題 。
2、10年以上高低壓成套開關(guān)柜技術(shù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)35Kv及以下高低壓成套開關(guān)柜的一次、二次設(shè)計(jì)、平面布置圖、元件選型、成套調(diào)試非常熟悉， 對(duì)各種認(rèn)證的要求及新產(chǎn)品的研發(fā)，能夠參與必要的技術(shù)交底和售后服務(wù)工作，并能正確有效地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)質(zhì)量問題 。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)總負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組建管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控圖紙質(zhì)量、培養(yǎng)設(shè)計(jì)人員、保持與供電部門有良好溝通。 2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成10kV及以下配電網(wǎng)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目、用戶工程設(shè)計(jì)項(xiàng)..
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25-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.為新能源技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型及復(fù)雜新能源項(xiàng)目，協(xié)助部長(zhǎng)分配及管控生產(chǎn)任務(wù)的消化。 2.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負(fù)責(zé)新能源對(duì)外技術(shù)..
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14-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件； 2.組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并參..
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15-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)鐵芯產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量體系建設(shè)及管理工作。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造技術(shù)管理工作。 3、培養(yǎng)成熟的、能獨(dú)擋一面的工藝設(shè)計(jì)人員。 4、及時(shí)完成相應(yīng)的技術(shù)文件、提供技術(shù)支持以及商務(wù)報(bào)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1.全日制大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)電氣工程師職稱優(yōu)先； 2.能組織編制工藝文件，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和制造規(guī)范，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，試驗(yàn)方案及操作規(guī)程等相關(guān)文件，完善公司產(chǎn)品技術(shù)資料..
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8-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量管理和審查工作，制定技術(shù)規(guī)章制度，指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成電力線路設(shè)計(jì)工作，保證設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量。審定設(shè)計(jì)方案，解決技術(shù)問題，參與設(shè)計(jì)水平提高和技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)調(diào)各專業(yè)工程..
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50-60W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)油變、干變、35KV及以下油浸式變壓器、整流變壓器中電磁計(jì)算的審核，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)油變、干變、35KV及以下油浸式變壓器、整流變壓器新產(chǎn)品的開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的測(cè)..
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214748.3647W/年申請(qǐng)職位任職要求：電氣自動(dòng)化專業(yè)， 10年以上電力、水利水電企業(yè)電氣技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成220Kv及以下電壓等級(jí)的電力變電站、水電站設(shè)備的一、二次安裝（微機(jī)智能化監(jiān)控）、調(diào)試及電氣交接性預(yù)防試驗(yàn)..
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面議申請(qǐng)職位1、圖紙審核和設(shè)計(jì)的對(duì)接， 2、解決現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題， 3、技術(shù)及安全方案編制審核和交底， 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員的工作制度、監(jiān)督審核，如放線尺寸二次復(fù)核 4、物料計(jì)劃核算和提報(bào)，質(zhì)量驗(yàn)收把控和報(bào)審..
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5-15K/月申請(qǐng)職位主持公司產(chǎn)品日常技術(shù)管理和產(chǎn)品研發(fā)工作，規(guī)劃本公司的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成研發(fā)任務(wù)，組織與培育高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 崗位要求： 1、年..
