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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)日常管理工作；
２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施 ，編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
３、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善；
４、熟悉ISO全面質(zhì)量管理，能全面、規(guī)范建立產(chǎn)品質(zhì)量管理體系；
５、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證、鑒定工作；
６、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的不合理之處提出修改建議，對(duì)客戶退貨及投訴進(jìn)行分析處理并提供解決措施；
７、對(duì)關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查，確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制 ；
８、每日重點(diǎn)異常問(wèn)題點(diǎn)的原因分析和改善對(duì)策及效果確認(rèn)；
９、指導(dǎo)和推動(dòng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的使用 ；
10、 合理化提案的跟蹤確認(rèn)；
11、有3年以上電芯廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施 ，編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
３、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善；
４、熟悉ISO全面質(zhì)量管理，能全面、規(guī)范建立產(chǎn)品質(zhì)量管理體系；
５、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證、鑒定工作；
６、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的不合理之處提出修改建議，對(duì)客戶退貨及投訴進(jìn)行分析處理并提供解決措施；
７、對(duì)關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查，確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制 ；
８、每日重點(diǎn)異常問(wèn)題點(diǎn)的原因分析和改善對(duì)策及效果確認(rèn)；
９、指導(dǎo)和推動(dòng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的使用 ；
10、 合理化提案的跟蹤確認(rèn)；
11、有3年以上電芯廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.懂體系； 3.負(fù)責(zé)在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理； 4.性別不限； 5.年齡30--45歲；
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、30歲以上，大專或本科以上學(xué)歷； 2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、分析及溝通能力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、獨(dú)立處理異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 2、熟練處理客訴及8D報(bào)告；..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握品質(zhì)理論知識(shí)，會(huì)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管控、能主導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運(yùn)用QC七大手法，具有迅速排..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職務(wù)概要： 1、售后工作的服務(wù)； 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3、物料來(lái)料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門(mén)周/月度工作計(jì)劃并落實(shí)、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)各項(xiàng)程..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果； 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹： 職責(zé)描述： 1、男女不限、40歲以下，高中/中專學(xué)歷； 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品，特別對(duì)鋰電池pack封裝熟悉者優(yōu)先； 3、熟悉pack電池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相關(guān)工藝流程管控要..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部全面工作，推動(dòng)公司品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負(fù)責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理，全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\P..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運(yùn)行； 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：鄧小姐
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工作地址
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