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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
鋰電行業(yè)
崗位職責(zé)：
1、BMS硬件設(shè)計(jì)（原理圖設(shè)計(jì)，PCB Layout），BOM制作等；
2、負(fù)責(zé)BMS電氣和電子元件的選型應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)編寫B(tài)MS產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)文件；
4、負(fù)責(zé)BMS的各項(xiàng)功能及性能試驗(yàn)，并輸出相關(guān)測(cè)試報(bào)告；
5、項(xiàng)目技術(shù)支持，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差。
任職要求：
1、電子、通信、自動(dòng)化控制或相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，30歲以下，英語四級(jí)以上；
2、有扎實(shí)的電子理論基礎(chǔ)，有豐富的電子元器件知識(shí)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
3、熟練掌握電路設(shè)計(jì)軟件，如：PADS；
4、有1年以上硬件電路開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5、有BMS硬件電路開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)Infineon、NXP、Ti、LinearTechnology等方案熟悉優(yōu)先；
6、可熟練閱讀和理解專業(yè)相關(guān)英文產(chǎn)品資料和參考文獻(xiàn)；
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和表達(dá)能力。
1、BMS硬件設(shè)計(jì)（原理圖設(shè)計(jì)，PCB Layout），BOM制作等；
2、負(fù)責(zé)BMS電氣和電子元件的選型應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)編寫B(tài)MS產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)文件；
4、負(fù)責(zé)BMS的各項(xiàng)功能及性能試驗(yàn)，并輸出相關(guān)測(cè)試報(bào)告；
5、項(xiàng)目技術(shù)支持，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差。
任職要求：
1、電子、通信、自動(dòng)化控制或相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，30歲以下，英語四級(jí)以上；
2、有扎實(shí)的電子理論基礎(chǔ)，有豐富的電子元器件知識(shí)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
3、熟練掌握電路設(shè)計(jì)軟件，如：PADS；
4、有1年以上硬件電路開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5、有BMS硬件電路開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)Infineon、NXP、Ti、LinearTechnology等方案熟悉優(yōu)先；
6、可熟練閱讀和理解專業(yè)相關(guān)英文產(chǎn)品資料和參考文獻(xiàn)；
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和表達(dá)能力。
職位類別： BMS工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-18K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)基于功能安全的BMS硬件及電氣設(shè)計(jì)和評(píng)審 2、負(fù)責(zé)BMS功能安全產(chǎn)品開發(fā)的需求、架構(gòu)、安全分析、軟件對(duì)接 3、負(fù)責(zé)BMS及電氣的各項(xiàng)功能及性能試驗(yàn)，并輸出相關(guān)測(cè)試報(bào)告 4、對(duì)接BMS..
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15-40K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目BMS硬件需求分析及設(shè)計(jì)； 2、平臺(tái)BMS硬件器件選型、電路設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)； 3、支持電池包系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 4、BMS樣件制作，生產(chǎn)工藝管理，F(xiàn)CT/EOL測(cè)試及量產(chǎn)導(dǎo)入； 5、協(xié)助進(jìn)行BMS臺(tái)架測(cè)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)BMS硬件設(shè)計(jì)開發(fā)工作，建立可靠性設(shè)計(jì)方法； 2.負(fù)責(zé)LECU、BMU等電池管理系統(tǒng)硬件的設(shè)計(jì)、仿真、調(diào)試、測(cè)試和分析； 3.組織開展本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)、評(píng)審和驗(yàn)證等工作。 ..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件電路原理圖、pcb板設(shè)計(jì)，元器件選型； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件升級(jí)更新； 3.負(fù)責(zé)電子硬件設(shè)計(jì)資料文檔和產(chǎn)品規(guī)格書編制； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子器件電路問題分析解決。 任職要求..
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8-18K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)基于功能安全的BMS硬件及電氣設(shè)計(jì)和評(píng)審 2、負(fù)責(zé)BMS功能安全產(chǎn)品開發(fā)的需求、架構(gòu)、安全分析、軟件對(duì)接 3、負(fù)責(zé)BMS及電氣的各項(xiàng)功能及性能試驗(yàn)，并輸出相關(guān)測(cè)試報(bào)告 4、對(duì)接BMS..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入評(píng)估與整理，并制定具體有效的硬件開發(fā)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的硬件設(shè)計(jì)，包括方案設(shè)計(jì)，原理設(shè)計(jì)，PCB設(shè)計(jì)，硬件仿真與調(diào)試等； 3、負(fù)責(zé)電子元器件選型、測(cè)試、驗(yàn)證、BOM整理等； 4、..
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13-20K/月申請(qǐng)職位1、與項(xiàng)目小組成員一起參與小家電、工具類BMS或控制板等電池成組項(xiàng)目的線路方案設(shè)計(jì)，并以客戶產(chǎn)品要求完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)BMS設(shè)計(jì)輸入評(píng)估，項(xiàng)目過程中的方案制定、元件造型承認(rèn)、原..
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)需求設(shè)計(jì)原理圖，并對(duì)相關(guān)電路采用相應(yīng)的安全機(jī)制，進(jìn)行冗余設(shè)計(jì)和分析; 2. 對(duì)已完成的原理圖進(jìn)行bom成本優(yōu)化，并協(xié)助完成布線。; 3. 對(duì)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品性能進(jìn)行驗(yàn)證，完成電路..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位說明： 1：負(fù)責(zé)元器件供應(yīng)商的技術(shù)交流，元器件的對(duì)比與選型； 2：負(fù)責(zé)新開發(fā)元器件的性能測(cè)試，合格元器件的BOM體系的建立與管理，元器件新技術(shù)的Roadmap管理； 3：負(fù)責(zé)原理圖和PCB的設(shè)計(jì)（Alt..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、做好所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審工作； 2、組織新方案開發(fā)設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)證及記錄工作； 3、隨時(shí)反饋實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度對(duì)研發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)； 4、配合Pack工程師、結(jié)構(gòu)工程師做好電路設(shè)計(jì)，PCB layout及零件..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-贛州市
- 聯(lián)系人：鄧先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：341000
工作地址
- 地址：贛州開發(fā)區(qū)金嶺西大道底端棲鳳山路
