招聘條件:
1、國家統(tǒng)招博士、碩士、本科畢業(yè)生,以及2019年歷屆畢業(yè)生;
2、品行良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,外語水平達到國家四級及以上水平;
3、學(xué)生黨員或在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金、獲校級先進稱號畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、薪資福利待遇:
1、社會保障方面:繳納“七險一金”:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、大病保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、國內(nèi)/海外意外傷害保險、雇主責(zé)任險。
2、食宿方面:三星級員工公寓(獨立衛(wèi)浴、電視、飲水機、電腦桌、網(wǎng)絡(luò)入戶等)、四星級員工食堂、內(nèi)部福利房(昌吉市自建住宅區(qū))。
3、休假方面:帶薪年休假、帶薪探親假(報銷往返路費)、國家法定節(jié)假日。
4、其他方面:新生報到報銷報道路費、節(jié)日福利(每人每年3000余元,包括:元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日)、餐費補貼、冬菜補助、中夜班補貼、地區(qū)津貼、現(xiàn)場津貼、生日補助(發(fā)放蛋糕)、高溫補貼、話費補貼、免費通勤車接送、員工超市、室內(nèi)活動中心(乒乓球館、臺球館、羽毛球館)、室外運動場(塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場)、青年聯(lián)誼(單身派對)、集體婚禮(免費提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動車一輛)、每年免費全身體檢(價值3000元)等等。
5、股權(quán)激勵:關(guān)鍵崗位員工或集團公司級先進獲得者予以股權(quán)分配激勵。
四、員工成長
發(fā)展過程中:H型雙通道培養(yǎng)模式、百人計劃、季度/年度崗位競聘(不論資,提供想干、能干、干成事的平臺)。
1、國家統(tǒng)招博士、碩士、本科畢業(yè)生,以及2019年歷屆畢業(yè)生;
2、品行良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,外語水平達到國家四級及以上水平;
3、學(xué)生黨員或在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金、獲校級先進稱號畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、薪資福利待遇:
1、社會保障方面:繳納“七險一金”:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、大病保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、國內(nèi)/海外意外傷害保險、雇主責(zé)任險。
2、食宿方面:三星級員工公寓(獨立衛(wèi)浴、電視、飲水機、電腦桌、網(wǎng)絡(luò)入戶等)、四星級員工食堂、內(nèi)部福利房(昌吉市自建住宅區(qū))。
3、休假方面:帶薪年休假、帶薪探親假(報銷往返路費)、國家法定節(jié)假日。
4、其他方面:新生報到報銷報道路費、節(jié)日福利(每人每年3000余元,包括:元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日)、餐費補貼、冬菜補助、中夜班補貼、地區(qū)津貼、現(xiàn)場津貼、生日補助(發(fā)放蛋糕)、高溫補貼、話費補貼、免費通勤車接送、員工超市、室內(nèi)活動中心(乒乓球館、臺球館、羽毛球館)、室外運動場(塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場)、青年聯(lián)誼(單身派對)、集體婚禮(免費提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動車一輛)、每年免費全身體檢(價值3000元)等等。
5、股權(quán)激勵:關(guān)鍵崗位員工或集團公司級先進獲得者予以股權(quán)分配激勵。
四、員工成長
發(fā)展過程中:H型雙通道培養(yǎng)模式、百人計劃、季度/年度崗位競聘(不論資,提供想干、能干、干成事的平臺)。
職位類別: 其他
舉報
全選
申請職位
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5-7K/月申請職位1.專科及以上學(xué)歷,工業(yè)分析與檢驗、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程、高分子、應(yīng)用化學(xué)、精細化工等化學(xué)相關(guān)專業(yè),熱愛化學(xué)分析方面的工作。 2.具有化學(xué)檢驗相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟練掌握實驗..
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3.5-4K/月申請職位輻射防護用品發(fā)放及補充,能適應(yīng)倒班工作、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
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5-10K/月申請職位任職要求: 1、本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)要求:電氣工程及其自動化、工程管理、工程造價、新能源、市場營銷、金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè); 4、 思路清晰,學(xué)習(xí)力強,愿意..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、承接公司AOP、SOP要求,收集全球訂單生產(chǎn)需求,做好供需匹配和平衡; 2、跟蹤需求端變化,及時協(xié)調(diào)資源和調(diào)配產(chǎn)能,確保產(chǎn)能等資源的有效利用; 3、跟蹤供應(yīng)端變化,異常情況及時..
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4-7K/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、嚴格執(zhí)行并自覺遵守電廠運行規(guī)程等各項生產(chǎn)規(guī)章制度。在值長領(lǐng)導(dǎo)下做好當(dāng)值期間的機組啟停操作、運行參數(shù)調(diào)整、設(shè)備定期切換、設(shè)備巡回檢查及缺陷處理監(jiān)督;認真填寫當(dāng)值期間的各..
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3.5-5K/月申請職位**崗位職責(zé):** 1. 協(xié)助完成建筑工程項目的預(yù)算編制、成本核算及工程量清單測算; 2. 參與招標文件、合同文本的起草與審核,確保條款合規(guī)、內(nèi)容準確; 3. 跟蹤項目進度,配合開展變更簽證..
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4-6K/月申請職位電力電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差要求(目前浙江全省各地為主); 積極主動勤快、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強,一般兩年學(xué)習(xí)期后要求能帶隊負責(zé)工作。 ●薪資待遇: 包吃住,其中餐補按30元/..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé):變電一次、變電二次、線路電氣輔助設(shè)計 任職資格:1、大學(xué)本科,電氣工程及其自動化專業(yè); 2、對電力設(shè)計具有濃厚的專業(yè)素養(yǎng)和興趣; 3、為人誠信、肯學(xué)、接受能力強。 注:2023、2..
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5-8K/月申請職位發(fā)展方向: 電氣設(shè)計/ 報價工程師/ 售前技術(shù)支持/質(zhì)檢、售后服務(wù)工程師/ 銷售工程師。 技術(shù)發(fā)展通道: 技術(shù)員—助理工程師—工程師—副主任工程師—主任工程師 崗位職責(zé): 1)車間一線實習(xí),學(xué)習(xí)..
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4-8K/月申請職位1、從事10KV配電設(shè)計工作(小區(qū)配電、工廠配電) 2、負責(zé)設(shè)計過程中的協(xié)調(diào),完善后期服務(wù)工作 3、有較強的責(zé)任心,良好的團隊協(xié)作能力,善于學(xué)習(xí)具有一定的溝通能力。 4、能夠完成公司和領(lǐng)導(dǎo)..
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