全選
申請職位
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.公司提供培訓(xùn)平臺，晉升方向:產(chǎn)品研發(fā)、自動化設(shè)備維修、其他。 任職需求： 1.應(yīng)屆生。 2.35歲以下。 3.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、自動化、電氣自動化專業(yè)。
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4.5-6K/月申請職位一、培養(yǎng)方向：品質(zhì)管理方向、工藝技術(shù)方向、生產(chǎn)管理方向 二、崗位要求 1、本專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)科等工科類相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀的人際交際和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作精神；
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2.5-5K/月申請職位崗位職責(zé)：本科及以上，理工科，只接受應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，性別不限，理工科專業(yè)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 3、具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，能吃苦耐..
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3-5K/月申請職位1.包吃住，工資計件形式多勞多得； 2.本職位培養(yǎng)技術(shù)方向培養(yǎng)。
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3-5K/月申請職位1、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，可以執(zhí)行公司人力資源計劃 2、能夠承受一定的工作壓力，可以接受出差者優(yōu)先 3、可以在比較短的時間內(nèi)熟練操作ERP系統(tǒng)（企業(yè)管理系統(tǒng)） 4、提..
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4-5.5K/月申請職位1.中專或者高中以上學(xué)歷，大專學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.工作勤勞、細(xì)心、責(zé)任心強 3.能虛心接受批評，有一定的抗壓能力 4.善于溝通、表達(dá)能力強 5.有良好團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊榮譽感 薪資待遇：面議 能馬上上..
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4-6K/月申請職位1. 本職位只招應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生，材料、化學(xué)、機械相關(guān)理工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名； 2. 本職位為技術(shù)、品質(zhì)、工程與生產(chǎn)管理人員的培養(yǎng)，需要有勤勞務(wù)實，有工作激情特質(zhì)的年輕人； 3. 包吃..
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3-5K/月申請職位男女不限； 年齡20-35周歲； 大專以上學(xué)歷，理科相關(guān)專業(yè)，具有基礎(chǔ)化學(xué)、電化學(xué)相關(guān)知識； 熟悉辦公軟件，應(yīng)屆生均可
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)需求、異常的收集、分析、跟進(jìn)、解決； 2.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的運行維護(hù)管理,提供專業(yè)技術(shù)支持,快速響應(yīng)并處理MES異常事件與問題； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)報表需求開發(fā)與維..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定電池管理系統(tǒng)測試方案； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計測試工裝，搭建硬件測試平臺和循環(huán)測試平臺，負(fù)責(zé)產(chǎn)品型式檢驗和DVP驗證； 3、負(fù)責(zé)編制測試報告和數(shù)據(jù)分析報告； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助電..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：河南-新鄉(xiāng)市-牧野區(qū)
- 聯(lián)系人：黨小姐
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