全選
申請職位
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)串激電機生產(chǎn)全過程的品質(zhì)管控，主導(dǎo)工藝異常分析與改善； 2. 針對馬達(dá)產(chǎn)品常見缺陷（如噪音、溫升、效率不達(dá)標(biāo)等）進(jìn)行根因分析，推動有效對策實施； 3. 運用QC七大手法..
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面議申請職位- 投訴受理與溝通：及時接收客戶的投訴信息，詳細(xì)記錄投訴的內(nèi)容、時間、客戶要求等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。與客戶保持密切溝通，了解投訴的具體情況和客戶期望的解決方案，安撫客戶情緒，表達(dá)解決問題的誠意和..
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12-18K/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上客訴或現(xiàn)場分析管理工作經(jīng)驗； 2、具備品質(zhì)管理各方面的知識與經(jīng)驗，掌握品質(zhì)相關(guān)流程及處理方法； 3、具有較強問題分析和解決能力，善于溝通，思維邏輯能力..
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8-12K/月申請職位1、安排質(zhì)檢員的日常工作； 2、參與公司各種品質(zhì)相關(guān)的活動，數(shù)據(jù)分析、問題解決； 3、主動公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定及監(jiān)督實施、如實做品質(zhì)工作匯波，確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實現(xiàn)； 3、ISO體系推進(jìn)執(zhí)行。 任職..
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8-13K/月申請職位1.來料異常處理。針對發(fā)現(xiàn)的來料異常品，同供應(yīng)商及時溝通改善，制定圍堵措施，對供應(yīng)商提交的分析報告進(jìn)行審核確認(rèn)。 2.制作品質(zhì)類指導(dǎo)文件。如制作各崗位工作指引、各測量設(shè)備的操作指引、出貨檢..
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8-15K/月申請職位聘用條件： 1.有直流/無刷電機廠工作經(jīng)驗3年以上 2.大專或上文化 3.對品質(zhì)觀念較強，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 4.會設(shè)計品質(zhì)方面的檢治具 5.會填寫/分析/改善，并完成8D報告 6.有處理直流/無刷電機客戶投..
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6-12K/月申請職位1.有直流/無刷電機廠工作經(jīng)驗 2.高中或上文化 3.對品質(zhì)觀念較強，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 4.會填寫/分析/改善，并完成8D報告 6.有處理直流/無刷電機客戶投訴的相關(guān)工作。 工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)客戶投..
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6-12K/月申請職位電機品質(zhì)工程師職位描述： 1、負(fù)責(zé)電機產(chǎn)品的質(zhì)量管理與品質(zhì)控制工作，制定并執(zhí)行質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、參與電機生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改進(jìn)，推動生產(chǎn)效率提升及不良率下..
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5-8K/月申請職位1. 產(chǎn)品品質(zhì)的總體策劃： 落實品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo)，同時進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)助解決實際質(zhì)量問題。 2. 研究和控制產(chǎn)品品質(zhì)及可靠性： 組織實施品質(zhì)監(jiān)督檢查。 3. 進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定..
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6-8K/月申請職位工作職責(zé)： 1）與客戶協(xié)調(diào)、處理、反饋信息經(jīng)驗，負(fù)責(zé)與銷售部協(xié)調(diào)客戶驗貨事項并記錄； 2）相關(guān)品質(zhì)記錄輸入、確認(rèn)、分析，數(shù)據(jù)對比工作經(jīng)驗； 3）鑒定不合格品，成品與客戶返修品分析改善，并開具..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：溫小姐
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- 郵政編碼：518110
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)觀瀾吉盛酒店對面寶榮電器路口直走1000米
