崗位職責：。
1. 負責線束車間的制度建設、日常生產管理、人員培訓、人員工作安排以及人工成本效率控制；
2. 負責不斷優化生產管理方面的工作流程，建立健全相關的規章制度和操作規程并有效執行；
3. 根據公司不同階段的發展戰略目標，合理進行生產布局，改進生產工藝，優化人員架構，積極主動地向公司提報一切可提高生產效率、提升產品品質管控等的合化理建議；
4. 監督副主管和各生產班組長保質保量按時完成各項生產任務，負責處理下屬無法解決的異常情況，確保生產正常；
5. 根據各車間的具體情況對生產過程、生產安全、人員管理、設備管理、現場管理及品質要求實施監控和改善；
6. 負責工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監督執行情況，定期進行更新。
任職要求：
1. 有5年以上線束行業同等職位管理經驗；
2. 具備團隊管理能力，有較強的組織協調能力，良好的計劃與執行能力；
3. 精通人員管理、生產管理、設備管理和質量管理；
4. 具備較強的統籌管理、溝通協調和領導下屬的能力；
5. 為人正直，做事穩重，團隊精神強。
1. 負責線束車間的制度建設、日常生產管理、人員培訓、人員工作安排以及人工成本效率控制；
2. 負責不斷優化生產管理方面的工作流程，建立健全相關的規章制度和操作規程并有效執行；
3. 根據公司不同階段的發展戰略目標，合理進行生產布局，改進生產工藝，優化人員架構，積極主動地向公司提報一切可提高生產效率、提升產品品質管控等的合化理建議；
4. 監督副主管和各生產班組長保質保量按時完成各項生產任務，負責處理下屬無法解決的異常情況，確保生產正常；
5. 根據各車間的具體情況對生產過程、生產安全、人員管理、設備管理、現場管理及品質要求實施監控和改善；
6. 負責工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監督執行情況，定期進行更新。
任職要求：
1. 有5年以上線束行業同等職位管理經驗；
2. 具備團隊管理能力，有較強的組織協調能力，良好的計劃與執行能力；
3. 精通人員管理、生產管理、設備管理和質量管理；
4. 具備較強的統籌管理、溝通協調和領導下屬的能力；
5. 為人正直，做事穩重，團隊精神強。
職位類別： 生產廠長/生產總監/生產部長
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申請職位
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9-15K/月申請職位任職要求： 1、具備懂電纜車間各項技術，車間管理、人員調配管理等知識； 2.對車間管理具有獨到的見解； 3、良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力； 4、具有管理經驗優先 ..
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5-15K/月申請職位崗位職責： 1、有3年以上線纜線束加工廠行業同等職位管理經驗; 2、熟悉生產現場管理流程，擠塑機，成纜機，編織機，絞線機，立式注塑機，裁線機，脫皮機，線材測試機，端子機等線束加工基本生產設備..
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6-8K/月申請職位崗位職責 1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度； 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標； 4、..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：特種電纜
- 所在地區：江蘇-揚州市-寶應縣
- 聯系人：陳經理
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：寶應縣夏集工業園區
