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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、中專以上機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上電氣成套設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)過程、了解電氣產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)；熟悉各工序生產(chǎn)流程及產(chǎn)品流轉(zhuǎn)周期；熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用辦公軟件知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力；對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件具有全面分析、果斷處理的能力、抗壓能力；
崗位職責(zé)：
主管電氣成套產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)實(shí)施、安全管理、文明生產(chǎn)、成本控制、環(huán)保管理、定置管理、“7S”管理等方面工作。
1、中專以上機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上電氣成套設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)過程、了解電氣產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)；熟悉各工序生產(chǎn)流程及產(chǎn)品流轉(zhuǎn)周期；熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用辦公軟件知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力；對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件具有全面分析、果斷處理的能力、抗壓能力；
崗位職責(zé)：
主管電氣成套產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)實(shí)施、安全管理、文明生產(chǎn)、成本控制、環(huán)保管理、定置管理、“7S”管理等方面工作。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、生產(chǎn)資源計(jì)劃、執(zhí)行；確保質(zhì)量、交期；以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對(duì)生產(chǎn)效率（人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
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12-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實(shí)施本部門方針目標(biāo)、月度工作計(jì)劃，跟蹤檢查執(zhí)行過程，控制本部門各項(xiàng)管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
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20-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保障生產(chǎn)任務(wù)的完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間滿足客戶需求； 2. 管理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制、成本控制和生產(chǎn)效率提升工作，持續(xù)推動(dòng)生產(chǎn)線的優(yōu)化和改善； ..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度、確保完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)流程順暢； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量； 4、監(jiān)督員工履行工作職責(zé)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、根據(jù)公司年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制年度計(jì)劃并執(zhí)行； 2、制定并下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)、保量、按時(shí)、高效、低成本地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并提交至PMC計(jì)劃部歸口管理； 3、做好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日?qǐng)?bào)表審核； 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門人員需求申請(qǐng)、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào)； 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績(jī)效考核及獎(jiǎng)..
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江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期15-20K/月申請(qǐng)職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)（硬性條件） 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識(shí)并有深刻的了解； 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高端手機(jī)電池（如高能量密度、快充、柔性電池等）全流程生產(chǎn)管理，確保工藝符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如UL、IEC、RoHS等）。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系，主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)（如循環(huán)壽命、安..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、上海工廠日常經(jīng)營(yíng)管理工作 2、降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)預(yù)算 3、針對(duì)生產(chǎn)部門責(zé)任的外部客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量部投訴，對(duì)質(zhì)量問題產(chǎn)生和流出原因進(jìn)行分析，并建立糾正預(yù)防措施 4、質(zhì)量措..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-雙流縣
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