已有
崗位職責(zé):
兩年以上工作經(jīng)驗。
1、按照項目進(jìn)度，執(zhí)行公司采購計劃。
2、完成設(shè)備和材料的招標(biāo)文件編寫，制定招標(biāo)書、評標(biāo)原則和評分標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用計劃；
3、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā)，選擇供應(yīng)商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理；
4、建立供應(yīng)商信息庫并及時更新和公布；
5、負(fù)責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂；
6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r候交貨；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗收以及質(zhì)量跟蹤工作；
8、負(fù)責(zé)采購設(shè)備的登記、建賬和庫存管理；
9、負(fù)責(zé)核實供應(yīng)商的履約情況，進(jìn)行采購合同的款項結(jié)算；
10、負(fù)責(zé)建立采購合同臺帳，進(jìn)行采購合同、補充協(xié)議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作；
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。
兩年以上工作經(jīng)驗。
1、按照項目進(jìn)度，執(zhí)行公司采購計劃。
2、完成設(shè)備和材料的招標(biāo)文件編寫，制定招標(biāo)書、評標(biāo)原則和評分標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用計劃；
3、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā)，選擇供應(yīng)商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理；
4、建立供應(yīng)商信息庫并及時更新和公布；
5、負(fù)責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂；
6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r候交貨；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗收以及質(zhì)量跟蹤工作；
8、負(fù)責(zé)采購設(shè)備的登記、建賬和庫存管理；
9、負(fù)責(zé)核實供應(yīng)商的履約情況，進(jìn)行采購合同的款項結(jié)算；
10、負(fù)責(zé)建立采購合同臺帳，進(jìn)行采購合同、補充協(xié)議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作；
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。
職位類別： 采購專員/助理
舉報
采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-10K申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成采購工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購談判、處理采購合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購計劃，并跟蹤采購進(jìn)度以確保按時完成采購任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、合同管理： 主導(dǎo)采購合同的起草、審核、修訂及編號歸檔，確保條款符合公司制度及法律法規(guī)； 監(jiān)控合同履約進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題，確保物資按時交付與驗收。 2、風(fēng)險控制與合規(guī)：..
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5-7K申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)項目、框架招標(biāo)采購事宜； 2.負(fù)責(zé)處理采購合同簽訂及支付辦理事宜； 3.負(fù)責(zé)采購合同及相關(guān)文件歸檔整理事宜； 4.按部門要求開展采購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報送工作； 5...
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6-8K申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需求，編制并執(zhí)行采購計劃，確保物料及時供應(yīng); 2.負(fù)責(zé)采購訂單的審批、下達(dá)和交期跟蹤，確保按時交貨;3.收集并分析市場信息，評估供應(yīng)商和物料價格，為采購決策提供支持; 4.建..
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5-6K申請職位崗位職責(zé) 1.供應(yīng)商管理 2.采購計劃與執(zhí)行 3.采購物資成本控制 4.采購物資質(zhì)量控制 5.采購合同簽訂及管理 6.跨部門協(xié)作 7.上級交辦的其他事務(wù) 崗位要求 1.25~35歲，2~5年工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； ..
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5-6K申請職位崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)商管理 2.采購計劃與執(zhí)行 3.采購物資成本控制 4.采購物資質(zhì)量控制 5.采購合同簽訂及管理 6.跨部門協(xié)作 7.上級交辦的其他事務(wù) 任職資格： 1.25~35歲，2~5年工作經(jīng)驗，大專及以上..
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4-6K申請職位1.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商檔案管理及信息錄入和更新； 2.負(fù)責(zé)詢比價后的采購合同訂單執(zhí)行工作， 對送貨計劃進(jìn)行把控； 3.負(fù)責(zé)材料的出庫及入庫的ERP數(shù)據(jù)錄入； 4.整理及上傳各類采購合同、訂單及各類工程結(jié)..
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5-7K申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行采購工程師的訂單下達(dá)、跟進(jìn)訂單交付、異常處理; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的對賬、付款申請等； 3.全力配合采購工程師完成工作任務(wù)； 4.供應(yīng)商訂單交付異常統(tǒng)計匯總及其他相關(guān)報表按月..
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5K申請職位崗位職責(zé)： 1協(xié)助部門開展供應(yīng)商開發(fā)、降本等工作； 2.部門相關(guān)數(shù)據(jù)的處理； 3.上級安排的其他任務(wù) 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科類等專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PPT..
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10-15K申請職位1、從事高低壓成套等行業(yè)采購崗位工作經(jīng)驗2年及以上（電力工程類的采購及成套設(shè)備元器件的采購）； 2、熟悉強(qiáng)電的高低壓成套設(shè)備的元器件類型； 3、熟悉采購流程，開發(fā)供應(yīng)商、能識別優(yōu)秀供應(yīng)商，供..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
- 聯(lián)系人：吳女士
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