請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.制定并組織實(shí)施個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售方案以及任務(wù)分解方案（包括制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)）
2.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)
3.參與公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作
4.貫徹實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售管理制度以及考核方案
5.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培育、指導(dǎo)、考核銷(xiāo)售隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷(xiāo)售關(guān)系，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售組內(nèi)工作任務(wù)分工，并合理安排人員
7.負(fù)責(zé)控制銷(xiāo)售組的預(yù)算，降低費(fèi)用成本
8.按照銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)積極拓展客戶(hù)
9.通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)，進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的客戶(hù)管理管理，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系（包10.括進(jìn)行客戶(hù)分析、挖掘用戶(hù)需求等等）
11.協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果
12.進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，不斷改進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)工作。
2.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)
3.參與公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作
4.貫徹實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售管理制度以及考核方案
5.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培育、指導(dǎo)、考核銷(xiāo)售隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷(xiāo)售關(guān)系，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售組內(nèi)工作任務(wù)分工，并合理安排人員
7.負(fù)責(zé)控制銷(xiāo)售組的預(yù)算，降低費(fèi)用成本
8.按照銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)積極拓展客戶(hù)
9.通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)，進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的客戶(hù)管理管理，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系（包10.括進(jìn)行客戶(hù)分析、挖掘用戶(hù)需求等等）
11.協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果
12.進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，不斷改進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)工作。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-12K/月申請(qǐng)職位1.制定并組織實(shí)施個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售方案以及任務(wù)分解方案（包括制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)） 2.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù) 3.參與公司重大營(yíng)銷(xiāo)合..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位（1）代表本區(qū)域辦事處接受公司分配給該區(qū)域辦事處的全年任務(wù)，并確保如期完成。 （ 2）負(fù)責(zé)制定全年區(qū)域辦事處年度工作計(jì)劃、年終總結(jié)，并對(duì)本區(qū)域的工作任務(wù)進(jìn)行二次分配。 將本區(qū)域所屬人員..
-
2-4K/月申請(qǐng)職位1、有從事工業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售履歷3年以上，且從銷(xiāo)售崗位晉升為銷(xiāo)售主管或區(qū)域主管者優(yōu)先； 2、有責(zé)任心、敬業(yè)、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 3、本科以上學(xué)歷，有本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-
3-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.暖通類(lèi)或設(shè)備銷(xiāo)售類(lèi)1--3年工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能出差，能服從公司安排。 3.工作地點(diǎn)：西北五省。 崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司分配的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)。 2.及時(shí)反饋所..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)的脫硫、脫硝及除塵環(huán)保的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。 2.搜集客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案，制定銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo)，并按計(jì)劃拜訪客..
-
4-5.5K/月申請(qǐng)職位1.發(fā)布城市：沈陽(yáng) 2.工作地點(diǎn)： 沈陽(yáng)市渾南區(qū)天成街6號(hào)（嘉龍中心）B座1503室，金水花城一期西門(mén)對(duì)面 3.薪酬區(qū)間：4000-5500 4.工作性質(zhì)：全職 5.崗位職責(zé)：1)完成公司指定區(qū)域的電采暖、生物質(zhì)鍋..
-
湖北-武漢-東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限中極氫創(chuàng)10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述 職位描述： 1. 根據(jù)公司發(fā)展的業(yè)務(wù)，推進(jìn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 2. 整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案、定期拜訪客戶(hù)，溝通客戶(hù)需求。 3. 完成客戶(hù)需求的洽談工作并簽訂合同、跟單及回..
-
6-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1;負(fù)責(zé)公司高低壓配電產(chǎn)品在深圳地區(qū)建筑市場(chǎng)的銷(xiāo)售與推廣； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，聯(lián)系項(xiàng)目電氣負(fù)責(zé)人，制定銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3.完成部分技術(shù)支持工作,組織與客戶(hù)（開(kāi)發(fā)商/安裝..
-
面議申請(qǐng)職位應(yīng)聘資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在25至50周歲，身體健康，性格開(kāi)朗、外向； 2.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧，愿意為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步全力以赴，能吃苦耐勞，可長(zhǎng)期出差； 3.市場(chǎng)營(yíng)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工作，并負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、按照公司銷(xiāo)售策略，有步驟的進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 4、維護(hù)和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：河南-駐馬店市-汝南縣
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：463300
工作地址
- 地址：河南省汝南縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
