崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品制造工藝工作，編制工藝文件，組織生產(chǎn)工藝布局、產(chǎn)能規(guī)劃和
工時定額、生產(chǎn)輔材定額與設(shè)備的管理；
2. 進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計工藝參數(shù)的制定和設(shè)計方案及圖紙的工藝評審；
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝過程設(shè)計與實現(xiàn)的實施、工裝模具技術(shù)要求的制定、設(shè)計與驗證；
4. 做好生產(chǎn)工藝檢查工作，提出問題，指導(dǎo)改善；
5. 參與質(zhì)量問題的處理，并提出改進(jìn)措施；
6. 提出設(shè)備改進(jìn)和效能提高的方案，并加以落實；
7. 負(fù)責(zé)對相關(guān)員工的技術(shù)培訓(xùn)；
8. 負(fù)責(zé)摸具、印字輪的管理；
9. 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，電線電纜或機(jī)電專業(yè)
2. 3年以上電線電纜工藝和技術(shù)經(jīng)驗
3. 優(yōu)秀的溝通能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力
4. 有特種線纜經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
1. 負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品制造工藝工作，編制工藝文件，組織生產(chǎn)工藝布局、產(chǎn)能規(guī)劃和
工時定額、生產(chǎn)輔材定額與設(shè)備的管理；
2. 進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計工藝參數(shù)的制定和設(shè)計方案及圖紙的工藝評審；
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝過程設(shè)計與實現(xiàn)的實施、工裝模具技術(shù)要求的制定、設(shè)計與驗證；
4. 做好生產(chǎn)工藝檢查工作，提出問題，指導(dǎo)改善；
5. 參與質(zhì)量問題的處理，并提出改進(jìn)措施；
6. 提出設(shè)備改進(jìn)和效能提高的方案，并加以落實；
7. 負(fù)責(zé)對相關(guān)員工的技術(shù)培訓(xùn)；
8. 負(fù)責(zé)摸具、印字輪的管理；
9. 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，電線電纜或機(jī)電專業(yè)
2. 3年以上電線電纜工藝和技術(shù)經(jīng)驗
3. 優(yōu)秀的溝通能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力
4. 有特種線纜經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
職位類別： 工藝工程師/IE工程師
舉報
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、樣品的制作、現(xiàn)場跟蹤與指導(dǎo)、樣品庫的管理、標(biāo)準(zhǔn)樣品的提供； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策），生產(chǎn)工藝的改善，生..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)半導(dǎo)體清洗工藝，確保產(chǎn)品在制造過程中得到有效清潔，去除顆粒、有機(jī)物、金屬沾污等污染物。 2.調(diào)整和監(jiān)控清洗 溶液的濃度、溫度、浸泡時間、超聲功率、噴淋壓力等參..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電纜及海纜銷售訂單的評審與工藝文件編制； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程中的工藝設(shè)計工作； 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)改造，工藝優(yōu)化等工作，不斷優(yōu)化工藝水平； 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化新材料、新工藝、新技術(shù)..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要從事電線電纜產(chǎn)品開發(fā)、工藝優(yōu)化。 2、按照作業(yè)程序文件，參與樣品制作與判定 3、產(chǎn)品ERP系統(tǒng)的維護(hù)，招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答 4、能夠及時解決產(chǎn)品試制、生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問題 5、..
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8-10K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品的設(shè)計，制造工藝開發(fā)和制程控制活動的開展； 2. 負(fù)責(zé)編制系列產(chǎn)品工藝文件：BOM、圖紙，采購規(guī)范，作業(yè)指導(dǎo)書和控制計劃等； 3. 負(fù)責(zé)工藝裝備，工裝模具的采購技術(shù)文件起草，供應(yīng)商..
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3.8-8K/月申請職位1、組織貫徹公司的經(jīng)營和質(zhì)量環(huán)境方針，自覺參加質(zhì)量環(huán)境過程，積極提出改進(jìn)建議。 2、嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)及安全制度，執(zhí)行7S管理標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，杜絕事故發(fā)生。 3、組織編制過程工藝文件..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定成品檢驗部門的組織管理網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)營流程和相關(guān)管理規(guī)定，監(jiān)督落實情況，并定期檢查更新，完善成品檢驗管理體系； 2、組織完成電纜、材料的質(zhì)量檢驗、記錄填寫并配備相關(guān)隨機(jī)文..
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8-10K/月申請職位1、根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計，以及所負(fù)責(zé)項目的安規(guī)認(rèn)證工作。 2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，分析并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題，及提供技術(shù)指導(dǎo)和售后維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)物..
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8-10K/月申請職位1、根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計，以及所負(fù)責(zé)項目的安規(guī)認(rèn)證工作。 2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，分析并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題，及提供技術(shù)指導(dǎo)和售后維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)物..
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10-15K/月申請職位原則上要求本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬至大專。 1、負(fù)責(zé)對車間工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書，PFMEA，工藝管理方法進(jìn)行編制； 2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、工藝文件的編制，初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)； 3、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-寶應(yīng)縣
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 手機(jī)： 請在線投遞
- 座機(jī)： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：寶應(yīng)縣夏集工業(yè)園區(qū)
