1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及高層管理;
2、制定公司績效、獎金發(fā)放方案;
3、管理各個部門年工作職責、工作計劃;
2、制定公司績效、獎金發(fā)放方案;
3、管理各個部門年工作職責、工作計劃;
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責：1、了解總經(jīng)理的每日行程安排，跟進差旅的機票、酒店預(yù)訂以及簽證辦理，重要客人來訪的安排；2、收集公司內(nèi)外部的各種信息，為總經(jīng)理決策提供支持；3、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組..
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面議申請職位任職資格：1、大專以上學歷，機電等相關(guān)專業(yè)；2、5-8年以上工程設(shè)備租賃公司工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；3、熟悉珠海及珠三角建筑工程設(shè)備租賃市場；4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對下屬進..
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面議申請職位崗位職責1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司的全面工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。2.具有高度的執(zhí)行力，在總經(jīng)理的負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查督促、落實執(zhí)行情況。3.具有一定..
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面議申請職位一、崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行；3、推進公司內(nèi)部管理制度化、..
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35-50W/年申請職位工作職責： 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，制定子公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及目標，并有效落實各項經(jīng)營指標，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)達成品牌建設(shè)、渠道規(guī)劃、銷..
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50-100W/年申請職位1、負責制定建設(shè)事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展方向，完成集團下達的各項經(jīng)營指標； 2、負責完善建設(shè)事業(yè)部的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程； 3、負責建設(shè)事業(yè)部的團隊打造培養(yǎng)和激勵考核。 1、男，本科以上學歷，37-45..
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20-30K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)分公司實際狀況，為重大營銷決策提供建議和支持； 2、確保各項指標有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成制定的銷售計劃，達成分..
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20-30K/月申請職位1、工裝乙方企業(yè)全盤管理； 2、有廣東項目經(jīng)驗。
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10-30K/月申請職位男女不限，市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上文化，十年以上液晶整機、CRT整機及套料外貿(mào)、國內(nèi)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)、國外液晶整機市場行情，能組建營銷團隊，管理能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理完成公司的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、及區(qū)域運營的策劃制定并執(zhí)行； 2.及時了解信息，準確地搞好反饋，認真分析問題，為總經(jīng)理解決問題提供決策參考； 3.協(xié)助總經(jīng)理維系與大客..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 聯(lián)系人：劉女士
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