1、 組織建立和完善公司采購流程的搭建、實施和優(yōu)化；制定并完善切實可行的供應(yīng)鏈管理體系；
2、 負責開發(fā)供應(yīng)商資源，并對供應(yīng)商資源進行遴選、考核，有效的進行成本控制和過程優(yōu)化；
3、 負責物料開發(fā)管理：滿足新產(chǎn)品及新項目的及時導(dǎo)入，配合研發(fā)、銷售及產(chǎn)品生產(chǎn)周期過程的需求；
4、 負責采購管理：采購訂單與交期管理，采購前置，以確保公司生產(chǎn)需求的同時降低庫存；
5、 具有較強的組織能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神；
6、 具有建立和改善采購流程和體系的能力，分析解決問題及業(yè)務(wù)推進能力，較強的成本控制意識和服務(wù)意識；
7、 具有很強的溝通、協(xié)調(diào)及推進能力和抗壓能力。
8、規(guī)劃采購預(yù)算，確保控制成本，降低風險、保證品質(zhì)和提高效率，提升供應(yīng)鏈整體水平和競爭力；
9、制定公司采購戰(zhàn)略，對采購訂單下達和跟進采購物料按計劃到位；
2、 負責開發(fā)供應(yīng)商資源，并對供應(yīng)商資源進行遴選、考核，有效的進行成本控制和過程優(yōu)化；
3、 負責物料開發(fā)管理：滿足新產(chǎn)品及新項目的及時導(dǎo)入，配合研發(fā)、銷售及產(chǎn)品生產(chǎn)周期過程的需求；
4、 負責采購管理：采購訂單與交期管理，采購前置，以確保公司生產(chǎn)需求的同時降低庫存；
5、 具有較強的組織能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神；
6、 具有建立和改善采購流程和體系的能力，分析解決問題及業(yè)務(wù)推進能力，較強的成本控制意識和服務(wù)意識；
7、 具有很強的溝通、協(xié)調(diào)及推進能力和抗壓能力。
8、規(guī)劃采購預(yù)算，確保控制成本，降低風險、保證品質(zhì)和提高效率，提升供應(yīng)鏈整體水平和競爭力；
9、制定公司采購戰(zhàn)略，對采購訂單下達和跟進采購物料按計劃到位；
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報
團購主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責：PACK工廠全盤采購工作； 任職資格：大型PACK工廠采購工作3年以上； 熟練操作ERP系統(tǒng)； 對電芯、保護板、電子料、五金件、塑輔料行情非常熟悉； 大專以上學(xué)歷； ..
-
1-1.5萬/月申請職位采購部-采購主管 崗位職責： 1、對所轄采購范圍內(nèi)產(chǎn)品的物資供應(yīng)市場、廠商進行調(diào)研和市場分析； 2、根據(jù)核準的采購清單，按照合格供應(yīng)商名錄以此詢價、議價，根據(jù)價格、質(zhì)量、工期要求，選出最合..
-
1-1.4萬/月申請職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗，10年及以上采購管理經(jīng)驗。 2、精通采購流程與策略制定，熟練掌握談判技巧，對市場有敏銳洞察力，能精準把控成本，熟悉供..
-
1-1.2萬/月申請職位崗位要求: 1、26-40歲，高中； 2、熟悉供應(yīng)商管理流程和核價能力。 3、有 2年以上18650成品電池采購管理經(jīng)驗、保護板 ( IC MOS …等重要電子元件)、塑料、線材、五金…等）人脈豐富優(yōu)先。 4、..
-
0.8-1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負責協(xié)助采購經(jīng)理完成采購工作，包括尋找供應(yīng)商、進行采購談判、處理采購合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。 主要職責： 1. 負責制定采購計劃，并跟蹤采購進度以確保按時完成采購任務(wù)。 2. 負責..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市光明區(qū)玉塘街道田寮社區(qū)第五工業(yè)區(qū)第9棟
